Тимлид разработки в команду Автосервисы
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы развиваем категорию «Автосервисы» и помогаем миллионам пользователей быстро и легко находить надёжные сервисы для регламентного обслуживания и ремонта автомобилей. Для этого мы обрабатываем огромные массивы данных — прайс-листы с десятками тысяч модификаций и регламентами на каждый интервал обслуживания. Мы сотрудничаем с партнёрами по всей стране, выстраиваем доверие между пользователями и сервисами и постоянно тестируем новые форматы.
Наша команда кросс-функциональная — разработка, продукт, аналитика, дизайн, UI/UX. Мы изучаем рынок, определяем направления развития, сами формулируем задачи и реализуем их, чтобы видеть и измерять результат.
Вам предстоит:
–руководить продуктовой командой;
–поддерживать эксперименты в направлении «Автосервисы»;
–доукомплектовать команду и запустить новое направление «Запчасти для коммерческого транспорта»;
–мотивировать и развивать инженеров;
–управлять ожиданиями стейкхолдеров;
– управлять бэклогом команды в условиях большой неопределённости и меняющихся требований.
Мы ждём, что вы:
–не менее двух лет руководили командой разработки в продуктовой компании;
–умеете управлять процессами и знаете способы повышения их эффективности;
–используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация);
–ответственны и организованны;
–умеете работать в условиях большой неопределённости;
–хорошо понимаете продукт и метрики, на которые влияет команда;
–имеете опыт бэкенд-разработки;
–имеете опыт в построении микросервисных архитектур;
–не боитесь погружаться в код (Go).
Работа у нас — это:
–возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
–талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
–мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
–прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
–личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
–забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
–компенсация расходов на питание;
–удалёнка или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
