Станьте частью команды Авито

А значит есть позитивное давление и вызов от команды и лидеров, т. к. только в таких условиях происходят прорывы. Такое давление воодушевляет и мотивирует людей, не привнося с собой страха перед возможными неудачами. Работая над сильными целями, мы полностью отдаёмся работе, а после их достижения мы вместе отмечаем победы.

Договорившись о чем-то, мы делаем все для реализации принятого решения. Мы ведём себя в соответствии с теми принципами, которые заявляем, подавая пример остальным сотрудникам. Мы помним, что культура — это то, как мы действуем, а не что мы говорим или пишем на стенах.

Мы осознанно инклюзивны — принимаем идентичность друг друга, оценивая лишь по достигнутым результатам и стремлению развиваться. Нам свободно, интересно и безопасно вместе. Объединённые взаимным доверием, мы достигаем синергии и показываем, что в этом случае 1+1 гораздо больше, чем 2.

Мы честны друг с другом, сохраняем конструктивность и взаимное уважение к личности. Случающиеся у нас конфликты — это конфликты идей, а не людей. Открытая среда для обмена информацией — залог доверия.

Есть несколько ключевых вещей, которые влияют на наше желание быть и работать в Авито, и мы уделяем им особое внимание:
— У тебя есть интересные задачи.
— Рядом с тобой есть люди, у которых можно и хочется чему-то научиться.
— Ты уделяешь время профессиональному и личному развитию.
— Ты ощущаешь себя частью команды и чувствуешь, что тебя ждут.
— Ты видишь, что твоя работа меняет мир к лучшему.