Станьте
UX-исследова телем
в Авито
Вместе с нами вы будете искать боли пользователей, проверять гипотезы и менять продукт к лучшему.
Как мы работаем
01
Сбор инсайтов
Исследователь вместе с командой анализирует сигналы от пользователей, которые могут повлиять на достижение целей компании. В работу берутся самые интересные инсайты и начинается их проработка.
02
Гипотеза о проблеме
По каждому инсайту команда формулирует проблему и старается собрать максимум информации о ней. Исследователь проводит интервью или юзабилити-тесты с пользователями, чтобы понять, когда именно возникает проблема.
03
Гипотеза о решении
Команда создаёт несколько решений, исследователь проверяет каждое на клиентах и убеждается, что оно закрывает потребность и им удобно пользоваться. После тестов решение уходит в разработку.
Как мы растём
О чём рассказываем миру
Обучение
Телеграм канал Любовь, дизайн и метрики
Обучение
Как пройти тестовое на стажировку UX-исследователя в Авито: разбор ошибок и рекомендации
Видео
Avito Design Talk #9: продуктовые исследования
Смотреть всё
Обучение
Как пройти тестовое на стажировку UX-исследователя в Авито: разбор ошибок и рекомендации
Видео
Avito Design Talk #9: продуктовые исследования
Чего ждать на собеседовании
01
Просмотр резюме
Вместе с откликом стоит также отправить примеры проведённых исследований. Это поможет нам оценить ваше мастерство.
02
HR-интервью
Рекрутер пообщается с вами об опыте работы, ожиданиях и ответит на любые вопросы.
03
Встреча с исследователем
Вы познакомитесь с руководителем и обсудите рабочие вопросы. Мы попытаемся лучше узнать вас, а вы — нас.
04
Тестовое задание
Во время часовой онлайн-встречи вы обсудите 10 реальных рабочих ситуаций, которые могут встретиться в Авито. Руководитель будет смотреть на ваш ход мыслей и подход к задачам.
05
Встреча с командой
Вы познакомитесь с продактом и дизайнером, с которыми будете работать.
Предложение о работе
Если тестовое будет замечательным, и мы понравимся друг другу на встречах, вы получите оффер.
Подробный ответ
Если тестовое покажется нам недостаточно сильным, мы вернёмся к вам с разбором. Напишем, что не удалось, а что вышло хорошо.
Как подготовиться к отбору
Важно уметь решать продуктовые кейсы и разбираться в теории исследований
На интервью попросят объяснить логику решения — рассказать, какие сформулируете цели исследования, какие поставите гипотезы и как выберете метод. Могут задать теоретические вопросы.
Важно обладать не только знаниями и опытом, но и желанием развиваться
Мы ищем людей, готовых расти вместе с нами, развивать большой сервис, решать сложные задачи, находить и устранять барьеры в процессах и сервисах.
