Станьте дизайнером
в Авито

У нас есть два направления дизайна: продуктовый и коммуникационный. В первом мы создаём понятные решения для самых разных задач пользователей. Во втором — трендовые кампании и коммуникационные материалы, которые на виду у всей страны.
Смотреть вакансии
Дизайнер — не просто исполнитель
А важный участник продуктовой команды. Мы изучаем сигналы от пользователей, формируем гипотезы, проверяем их и проектируем целые флоу, а не просто рисуем кнопки. Над задачами мы работаем вместе с продакт-менеджерами, аналитиками, исследователями и редакторами.
Уникальный массовый продукт
Каждый месяц больше 50 миллионов людей пользуются Авито. Кто-то ищет автомобиль, кто-то — щенка, а кто-то сдаёт помещения под офис. Мы внимательно изучаем их потребности и создаём UX, который будет понятен и удобен всем.
Общение с пользователями
UX-исследования и AB-тесты — неотъемлемая часть работы дизайнера. Мы развиваем эмпатию и получаем обратную связь напрямую от людей, которые пользуются Авито. Благодаря этому мы можем обосновать свои решения, опираясь на данные.
Сильное комьюнити
Мы вместе развиваем гибкую дизайн-систему, проводим митапы и вечеринки. Да и просто много общаемся в рабочее и нерабочее время. Новичкам такая поддержка помогает расти, а предприимчивым людям — находить единомышленников.

Как мы работаем

01
Поиск проблемы
Обычно с задачей приходит продакт-менеджер, но часто дизайнер сам изучает сигналы от пользователей и ищет места в продукте, которые стоит улучшить.
02
Глубокое погружение
Мы запрашиваем данные у аналитика, читаем отзывы пользователей и собираем референсы.
03
Дизайн-просмотр
Когда решение почти готово, его показывают на встрече с другими дизайнерами. Они делятся своими комментариями и наработками.
04
UX-исследования
Все заметные изменения и новые флоу проверяются на пользователях. Например, через немодерируемые и side-by-side тесты.
05
AB-тесты
Часто мы создаём сразу 2–3 варианта дизайна и чтобы выбрать лучший, сравниваем их на количественном тесте.

Как мы растём

Как мы растём

О чём рассказываем миру

Подкаст Подкаст Любовь, дизайн и метрики Подкаст Манипуляции, токсичность и культура в компаниях. Что делать если плохо на работе? Подкаст Говорим с футурологом – AI отнимут у нас работу? Чего боится Илон Маск? Статьи Дизайн-культура в Авито: как работать слаженно, если вас 100 человек Обучение Телеграм канал Любовь, дизайн и метрики Статьи Дизайнер в игре! Как превратить работу над продуктом в настолку Подкаст Счастье как метрика дизайн департамента Видео Системное мышление — что это и как его использовать в работе и жизни? Видео Что по красоте? Дизайн и современное искусство Видео Как работает креативная студия в корпорации Видео Как построить продуктивную анархию в команде Статьи Как TURF-анализ помогает выбрать топовые USP Статьи Как мы сделали 1000 картинок почти в два раза дешевле обычного благодаря нейросети Статьи Где дизайнеру черпать вдохновение: мнения топовых дизайнеров Видео 5 способов сделать так, чтобы дизайнеры и разработчики понимали друг друга Статьи Как помочь пользователю войти в продукт и «не сломаться» Статьи Эволюция фичи за три года: кейс рассылки спецпредложений Авито Обучение Как проводить брейншторм? Статьи Как редизайн повысил конверсию карточек Авито и помог исполнителям получить в 13 раз больше заявок Видео Почему мы не рисуем концепты в стол? Видео Как делать дизайн в сервисе со 150 млн. объявлений? Видео Дизайн-стрим: Как дизайнеру найти свою компанию Статьи Наставничество в продуктовом дизайне: мотивация и гайд по организации процесса Статьи Как запустить опрос пользователей, чтобы получить результат Видео Avito Design Talk: дизайнер vs. продакт Видео Avito Design Talk: любовь Статьи Как я сделал дизайн для Брендспейса Авито за две недели, а потом дважды его переделывал Статьи Звонки в приложениях Авито Видео Avito Design Talk #6 Статьи Как мы улучшили типографику на сайте Авито Видео Любовь к изменениям Статьи Дизайн-система Авито: как всё устроено Видео 15 лет эволюции дизайна в Авито
Смотреть всё
Статьи Дизайн-культура в Авито: как работать слаженно, если вас 100 человек Статьи Дизайнер в игре! Как превратить работу над продуктом в настолку Статьи Как TURF-анализ помогает выбрать топовые USP Статьи Как мы сделали 1000 картинок почти в два раза дешевле обычного благодаря нейросети Статьи Где дизайнеру черпать вдохновение: мнения топовых дизайнеров Статьи Как помочь пользователю войти в продукт и «не сломаться» Статьи Эволюция фичи за три года: кейс рассылки спецпредложений Авито Статьи Как редизайн повысил конверсию карточек Авито и помог исполнителям получить в 13 раз больше заявок Статьи Наставничество в продуктовом дизайне: мотивация и гайд по организации процесса Статьи Как запустить опрос пользователей, чтобы получить результат Статьи Как я сделал дизайн для Брендспейса Авито за две недели, а потом дважды его переделывал Статьи Звонки в приложениях Авито Статьи Как мы улучшили типографику на сайте Авито Статьи Дизайн-система Авито: как всё устроено
Смотреть всё

Чего ждать на собеседовании

01
Просмотр портфолио
Примеры работ стоит отправить вместе с резюме. Это поможет нам оценить ваши навыки.
02
HR-интервью
Рекрутер пообщается с вами об опыте работы, ожиданиях и ответит на любые вопросы.
03
Встреча с дизайнерами
Вы познакомитесь с арт-директором и кем-то из дизайнеров. Мы постараемся получше узнать вас, а вы — нас.
04
Тестовое задание
Дедлайн вы определите сами и сможете задать нам вопросы в телеграме.
05
Презентация решения
В выбранную дату вы представите своё решение и ответите на вопросы о нём.
06
Встреча с командой
Вы познакомитесь с продактом, исследователем и редактором, с которыми предстоит работать.
Предложение о работе
Если тестовое будет замечательным, и мы понравимся друг другу на встречах, вы получите оффер.
Подробный ответ
Если тестовое покажется нам недостаточно сильным, мы вернёмся к вам с разбором. Напишем, что не удалось, а что вышло хорошо.

Как подготовиться к отбору

Обновите портфолио

Вас попросят прислать актуальные макеты и описания задач, для которых вы их подготовили.

Не стесняйтесь задавать вопросы к тестовому заданию

Вам предложат сделать тестовое, чтобы оценить уровень — связь с интервьюером можно держать в чате. Смело расспрашивайте о задаче и уточняйте детали: вдумчивый подход к работе так же важен, как и качественный результат.

Подготовьтесь к презентации тестового задания

Учитывайте, что решения надо будет защитить — будьте готовы отвечать на вопросы и комментировать работу.

Важно обладать насмотренностью и разбираться в психологии дизайна

Мы ищем людей, которые понимают разницу между желаниями и потребностями, умеют выявлять одно из другого.

Материалы, которые помогут подготовиться

Ничего страшного, если вы не проходили курсы из этого списка — главное, чтобы вы ориентировались в темах, которые они охватывают.
Коммуникационный дизайнер окружён сильным комьюнити
В команде много ребят с разным опытом: кто-то разбирается в 3D и исследует возможности искусственного интеллекта, у кого-то высокая насмотренность в брендинге, а кто-то круто умеет делать анимацию и создает удобные гайды для всей команды.
Доверие и максимальная свобода
У нас никто не стоит над душой и переработки не приветствуются. Мы меняем процессы, которые нам не нравятся, и воплощаем идеи, не спускаясь в бюрократический ад.
Помощь с рутиной
Каждый месяц больше 50 миллионов людей пользуются Авито — мы доносим до них наши идеи в десятках форматов. Для рекламных кампаний мы обращаемся к крутым продакшен-студиям, графикам, фотографам и иллюстраторам.

Как мы работаем

01
Всё начинается с задачи
Обычно МарКом менеджер получает задачу от менеджера по маркетингу продукта, уточняет бриф и обсуждает его с дизайнером.
02
Творческий процесс
Дизайнер в паре с копирайтером собирает референсы и придумывает несколько концепций.
03
Поиск согласия
Когда готовы первые наброски, их согласовывают с заказчиком. Дизайнер с копирайтером докручивают текст и визуал, пока проект не будет принят.

Как мы растём

Как мы растём

Наши истории

Слава
Младший дизайнер отдела продаж Старший дизайнер маркетинга бренда Авито и Авито Услуг

Авито — моя первая запись в трудовой книжке, которая появилась 7 лет назад.

В то время я был единственным, кого взяли в компанию с релокацией в Санкт-Петербург, а родом я, кстати, из Магнитогорска. Я выполнил тестовое задание и прошёл два этапа собеседования. Переехал в Петербург, увидел крутой офис, команду и атмосферу ― этого заряда вдохновения мне, человеку из глубинки, хватило, чтобы удивлять всех на работе своей трудоспособностью. Я получал промо 4 раза.

Начинал с джуна в департаменте продаж Авито. Задача была нетривиальная, мы делали много брендированных фонов для магазинов на нашей площадке. В основном, работали по шаблонам, и мне удалось улучшить и оптимизировать этот процесс, чтобы появились ресурсы для креатива. Мы получили награду как лучший отдел департамента. Повысили.

Прошёл обучение js/html/css — сам написал (потому что не было ресурсов разработки) фронтенд для сервиса, которым пользовались тысячи бизнесов. И этот сервис брал на себя 80% всех задач команды по созданию брендированных фонов. Получилось сократить рутинную работу команды и освободить время для более творческих задач.

Стал дизайн-лидом и превратил команду в настоящий креативный двигатель департамента продаж. Мы генерировали креативные концепции для менеджмента и HR, помогали департаменту во всех дизайн-задачах, снимали обучающие видео и каждый раз удивляли наших внутренних заказчиков. Также впервые в истории департамента дизайнеры стали работать вместе с дизайнерами из креативной фабрики маркетинга Авито. Мы стали ближе к продукту.

После этого перешёл в маркетинг старшим дизайнером, и вот уже два года я на этой позиции. Проходим с командой тот же путь «очистки» от рутинных задач. И уже создали две рекламные кампании внутренними ресурсами. А мне даже посчастливилось запустить пару кампаний, которые я полностью делал сам ― от идеи до финала. Раньше это могло только сниться.

Безумно рад за нашу команду и за Авито в целом. Мы ещё red apple получим, вот увидите!

Авито ❤️

Ира
Стажер отдела дизайна Дизайнер в команде Авито Услуг

Я пришла в Авито сразу после университета на позицию стажёра в отдел дизайна маркетинга. В университете я училась на коммуникационного дизайнера, работала над студенческими проектами и иногда брала фриланс-заказы. Почти все свои проекты в университете я делала самостоятельно, и в большой команде пришлось быстро учиться пользоваться Jira и распределять время на задачи и встречи с коллегами.

Дизайн-проекты в Авито отличались от тех, которые я делала раньше, поэтому тоже пришлось апдейтить свои знания в этом направлении. Как стажёр я начала делать много баннеров, картинки в рассылки и мерч. Я запоминала гайдлайны и училась делать работу так же быстро и качественно, как мои коллеги. Стажёрские задачи скоро стали для меня привычными, и я начала помогать в небольших рекламных кампаниях.

После стажировки я получила оффер младшего дизайнера, и стала работать не с одной вертикалью, а сразу со всеми, количество проектов тоже увеличилось. Я помогала делать конкурсы в Авито Авто и Автотеке (например «2023 подарка Автотеки» или «Очень простой конкурс»), анимировала баннеры для Авито Работы и подключалась по баннерам для других вертикалей.

Это был супер крутой период, я смогла получить разный опыт, поучиться у своих коллег и узнать, какие скиллы у меня развиты лучше всего, а над какими стоит поработать. Я уже уверенно чувствовала себя в работе «руками», но смотрела и училась тому, как лиды ведут команду, дают фидбэк и общаются с подрядчиками.

Спустя год я поняла, что могу брать более сложные задачи и учиться делать рекламные кампании с нуля, и получила промо до дизайнера. Вместе с промо я перешла в новую команду внутри нашего отдела. Сейчас занимаюсь дизайном вертикали Авито Услуги и полноценно участвую в разработке крупных рекламных кампаний. В команде мы придумываем концепции и реализовываем их, каждый раз драйвим себя на новые, сложные и интересные задачи. Моя самая любимая часть работы ― видеть, как маленькие макеты из графического редактора превращаются в реальную рекламу по всему городу, как оживают все мои идеи и находят отклик у клиентов.

О чём рассказываем миру

Чего ждать на собеседовании

У вас будет 4 встречи, процесс общения занимает в среднем 2-4 недели. Обычно собеседования проходят в Zoom, но если вам важно увидеть офис, можно встретиться там.
01
Просмотр портфолио
Примеры работ стоит отправить вместе с резюме. Это поможет нам оценить ваше мастерство.
02
HR-интервью
Рекрутер пообщается с вами об опыте работы, ожиданиях и ответит на любые вопросы.
03
Интервью с руководителем
Вы глубже погрузитесь в контекст роли, обсудите ваш опыт и достигнутые результаты.
04
Тестовое задание
Дедлайн вы определите сами и сможете задать нам вопросы в Телеграме.
05
Презентация решения
Мы постараемся получше узнать вас, а вы — нас. Обсудим решение кейса и вопросы.
06
Встреча со стейкхолдером
Вы познакомитесь с руководителем того направления маркетинга, над которым вам предстоит работать.
Предложение о работе
Если тестовое будет замечательным, и мы понравимся друг другу на встречах, вы получите оффер.
Подробный ответ
Если мы не будем готовы сделать предложение о работе, мы вернемся к вам с обратной связью.