Станьте
частью команды
финансов
и закупок

Пять лет назад я пришёл в компанию специалистом по качеству контента в команду Авито Авто. За два года вырос до эксперта, проработав в разных направлениях:

• Модерация объявлений и учётных записей
• Расследование подозрительных активностей (роль «детектива»)
• Работа с обращениями пользователей в Helpdesk.

Моя скорость обработки задач достигала 340 операций в час на первой линии, а на проверке аккаунтов — рекордные 900-1000 действий в час!

Несколько кварталов подряд я побеждал в номинациях:

• «Локомотив» — лучшие показатели по эффективности
• «Отличник» — минимум ошибок в работе.

В 2022 году выиграл конкурс на позицию менеджера контроля качества в команду спецпроектов. Там занимался верификацией пользователей и расследованием мошеннических схем, запускал проекты с нуля, дорабатывал текущие процессы. Со временем стал старшим менеджером отдела.

Мне всегда нравилась работа с данными, благодаря техническому образованию эти задачи были мне близки. Я прошёл курс «Аналитика данных», а в апреле 2024 года выиграл конкурс на позицию аналитика в группу внутреннего аудита (направление «Риски и внутренний контроль»).

Сейчас я аналитик в отделе внутреннего аудита. Моя работа — искать слабые места в процессах компании и помогать их улучшать. Чем конкретно занимаюсь: 

• Проверяю, как работают разные отделы
• Разбираюсь с цифрами
• Общаюсь с коллегами из других команд
• Постоянно учусь новому, потому что в аналитике всё быстро меняется. 

Самое интересное — видеть, как бизнес работает изнутри и находить способы сделать его лучше.

Авито даёт возможности для роста, здесь можно раскрыть свой потенциал — от модератора до аналитика — мой путь это подтверждает.

Если хотите развиваться в динамичной среде, Авито — отличное место для старта!

P.S. Главное — не бояться пробовать новое. Карьера редко идёт по прямой, но это делает её только интереснее. 

Уже 3 года я работаю в Авито. Пришла на роль старшего бухгалтера группы учёта продуктовых инициатив.

Я всегда хотела развиваться профессионально как менеджер. Чуть больше года назад появилась возможность попробовать себя в роли тимлида в своей команде. Это стало настоящим вызовом: во-первых, у меня не было опыта управления командой, во-вторых, в это же время нас было мало, а количество продуктовых инициатив кратно увеличивалось. Несмотря на это мы справились со всеми вызовами. И как же круто сейчас осознавать, что помогаешь бизнесу запускать классные продукты и делаешь это с такими же драйвовыми и неравнодушными экспертами!

Мне помогли поддержка и вера моего руководителя в меня, в команду и в то, что у нас всё получится. А ещё мы прозрачно обсудили и определили план моего развития: сильные стороны, точки роста, конкретные шаги, ожидаемые результаты по адаптации к роли и сроки.

В итоге я стала руководителем группы учёта продуктовых инициатив. Зона ответственности стала шире: если раньше я была частью команды и укрепляла её личным вкладом, то сейчас я чувствую ответственность за мотивацию сотрудников и наш общий результат.

Главное — не бояться изменений! Если у тебя есть желание развиваться и готовность брать на себя ответственность, в Авито тебя всегда поддержат.

Я пришла в Авито в июне 2022 года на позицию старшего бухгалтера по учёту расходов. С первого дня занималась учётом сложных маркетинговых расходов, что определённо повлияло на мой дальнейший рост.

С каждый месяцем направление маркетинга развивалось, и сложных, но в тоже время нестандартных и интересных задач становилось всё больше. В процессе роста направления были проработаны процессы учёта рекламных конкурсов, совместных рекламных кампаний с участием других брендов, а также большой проект по снижению непринимаемых расходов в компании, в которых я была одним из ключевых участников и активно занималась их оптимизацией. Уже в июле 2024 года я перешла на должность руководителя группы учёта расходов.

В моём развитии меня всегда очень поддерживал мой руководитель Ксения. Она с большим вниманием прислушивалась ко всем предложениям, давала возможность развиваться и пробовать, за что я ей очень благодарна!

Авито — это то место, где тебе никогда не будет скучно и ни одну задачу нельзя назвать рутинной, скорее, это всегда что-то нестандартное и интересное. Здесь каждый может раскрыть свой потенциал и быть тем, кем он сам захочет!»

Мой путь в Авито начался с позиции старшего менеджера по МСФО отчётности в апреле 2018 года. В тот период требования к объёму и качеству данных управленческого учёта резко возросли, поэтому возникла потребность в автоматизации процесса учёта. Мне довелось лидировать отдельные участки этого процесса.

В декабре 2019 года я прошёл отбор на внутренний перевод в отдел финанасового анализа и планирования (FP&A) на роль финансового партнёра направления HR-расходов. Для меня это был серьёзный и очень волнительный шаг, так как нужно было проявлять новые для меня навыки: партнёрство крупной функции и стейкхолдера уровня СЕО-1, прогнозирование и защита перед акционером бюджета, контроль за его исполнением.

В течение следующих 2,5 лет я расширил рамки своей роли и взял больше ответственности. Ко мне перешёл функционал C&B по всему расчёту ФОТ, у меня появилась команда, совместно с которой мы существенно автоматизировали процесс планирования так, чтобы он отвечал возросшим требованиям к анализу в разрезе инвестиционных решений вертикалей Авито. В этот период руководством компании мне была предоставлена большая свобода в выборе инструментов автоматизации, дизайне процессов. Это был очень интересный, творческий и ответственный период моей карьеры.

Осенью 2022 года под моё руководство перешли команды, которые отвечают за поддержание и развитие финансовой системы, сбор всей бюджетной отчётности и прогноз денежного потока компании. За год к лету 2023-го наш отдел FP&A формально стал большим департаментом и мне предложили выбрать отдел, который я буду возглавлять. Мой выбор пал на группу по методологии, процессам и репортингу.

Я не понаслышке знаю, как круто выросла компания за 6 лет: Х8 выручка, х5 общая численность. В Авито мне предоставляют свободу действий в принятии решений и от этого я чувствую большую ответственность и удовольствие от работы.

Всем привет!

Мой путь в Авито выглядит так: бухгалтер (2017) — старший бухгалтер (2018) — ведущий бухгалтер (2019) — заместитель главного бухгалтера (с 2020) по нескольким направлениям: учёт выручки, продуктовые инициативы, методология и финансовая отчётность.

Начинала я с авансовых отчётов, затем росла горизонтально и занималась административными расходами, потом — маркетинговыми. Далее начался мой вертикальный рост с поддержки продуктовых инициатив, методологии и выручки: от 1 человека до команды 30+. Это было и до сих пор остаётся непросто, интересно, динамично, вдохновляюще, порой изнуряюще и всё же кайфово.

Каждая маленькая победа — мотивация делать ещё больше, каждый проигрыш — мотивация х2. В моём развитии меня всегда поддерживает мой руководитель Елена. Она позволяет учиться на ошибках, направляет и помогает в любой ситуации. Это безмерно ценно!

В нашей бухгалтерии много взаимодействия, в т. ч. кросс-функционального. Есть свобода действий при жёстких дедлайнах и формализме, которые на удивление гармонично сочетаются. А ещё коллеги, готовые всегда прийти на помощь, постоянный фокус на оптимизацию и автоматизацию, и, конечно же, поиск баланса между работой и личной жизнью.

Мне очень близки ценности Авито. Здесь никогда не будет скучно, скорее наоборот. Работа с крутыми, амбициозными и драйвовыми ребятами, постоянное обучение, рост и развитие. Но совершенству нет предела, поэтому мой путь в Авито продолжается, чему я очень рада.

Авито — это не просто место работы, это образ жизни!