Старший BI-разработчик в команду HR Analytics (TCT & OrgDev)

О команде

Команда HR Analytics объединяет направления TCT (Talent Capital Team) и OrgDev (Organization Development) внутри департамента People Analytics. Мы строим инфраструктуру, которая помогает:

– принимать решения на основе HR-данных;

– анализировать эффективность программ развития и обучения;

– исследовать организационную структуру и трансформации;

– отслеживать процессы целеполагания и Performance Review;

– интерпретировать результаты Engagement Survey (eNPS, Wellbeing, Loyalty и др.).

Мы развиваем HR DWH как единую платформу, на которой строится отчётность и BI-инструменты для HR и бизнеса.

Примеры будущих задач:

– проектировать и развивать архитектуру хранения данных в HR DWH, обеспечивать стабильную поставку из мастер-систем (IBM, 1С, Jira, Avito People, LMS);

– формализовать и собирать требования от HR и бизнеса, трансформируя их в удобные BI-решения;

– создавать и развивать дашборды в Redash и поддерживать регулярную отчётность;

– повышать качество и полноту существующих отчётов, оптимизировать сложные запросы;

– принимать участие в разработке метрик для оценки HR-процессов, вовлечённости и обучения;

– участвовать в развитии аналитических фреймворков и best practice внутри команды.

Мы ждём, что вы:

– отлично владеете SQL: пишете эффективные, читаемые и оптимизированные запросы;

– глубоко понимаете архитектуру хранилищ данных и имеете опыт построения витрин;

– владеете BI-инструментами (у нас Redash) на уровне разработки продвинутых дашбордов: с фильтрами, агрегациями, drilldown, визуализацией;

– умеете собирать и формализовать требования, работать с несколькими заказчиками;

– лаконично презентуете решения и объясняете сложные вещи простыми словами;

– не боитесь взаимодействия с бизнесом и HR — выступлений, демо, обратной связи.

Будет здорово, если вы:

– имеете опыт работы с HR-данными или BI-системами в домене People Analytics;

– обладаете навыками работы с Python или автоматизации выгрузок;

– имеете опыт внедрения BI-гайдлайнов, Data Governance и поддержки пользователей.

Работа у нас — это:

— возможность влиять на бизнес и развитие продукта;

— интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;

— много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;

— талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.