Аналитик 1С в команду HR Processes
Локация
Москва, Нижний Новгород, можно удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда занимается автоматизацией бизнес-процессов, используя платформу 1С и RPA. В зоне ответственности — документооборот, автоматизация кадровых процессов, а также интеграции с большим количеством внутренних систем Авито.
Вам предстоит:
- cобирать требования пользователей;
- анализировать решения по доработкам в системе 1С;
- разрабатывать технические задания на развитие и доработку системы;
- согласовывать техническую реализацию с архитектором группы;
- организовывать приемку задач у разработчиков;
- подготавливать тестовые сценарии и примеры;
- проводить обучение пользователей;
- обрабатывать сообщения об ошибках на второй линии поддержки;
- планировать спринты, дейли, ретро и демо задач.
Мы ждём, что вы:
- знаете конфигурацию «1С:Документооборот»;
- имеете навыки разработки функциональных требований, написания технических заданий и проектных решений по разработке ПО;
- имеете опыт работы с ожиданиями заказчиков, управлением приоритетами и сроками;
- применяете консоль запросов в 1С для решения задач;
- имеете навыки работы с СКД;
- знаете основы интеграционных решений с использованием API (формат файлов: json, csv, xml), умеете тестировать API сервисы (например, с помощью Insomnia).
Работа у нас — это:
- интересные и важные задачи в большом проекте;
- опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
- комфортные условия работы: ДМС, фитнес, компенсация питания и прекрасный вид на центр Москвы;
- красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
- обучение за счёт компании: мы оплачиваем профильные курсы, участие в российских и международных конференциях, во внутренних митапах, хакатонах, тренингах и доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
- развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский;
- гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
- достойную зарплату, бонусы и премии — размер обсудим на собеседовании.
