Техлид в команду HRDWH

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Мы — команда, которая превращает данные о людях в ключевые бизнес-решения для Avito. Мы создаем и развиваем ядро HR-данных — надежный и понятный источник, на основе которого принимаются стратегические кадровые решения, строятся отчеты для топ-менеджмента и автоматизируются сложные процессы. Наша цель — дать бизнесу мощный инструмент для анализа и управления самым важным активом — людьми.

Вам предстоит:

  • лидировать команду (2 DE + 1 SA) и задавать вектор развития;
  • выстроить процесс работы со стейкхолдерами (HR-аналитики);
  • управлять бэклогом и развитием хранилища;
  • обеспечить тотальный Data Quality (от источника до витрины);
  • проектировать архитектуру и защищать данные: анализировать источники, выстраивать слои (RAW -> ODS -> DDS) и развивать ролевую модель (RLS).

Мы ждём, что вы:

  • опыт управления командой или техлидства: ты умеешь проводить качественное ревью кода (SQL/Python), выстраивать CI/CD процессы и готов отвечать за результат работы команды;
  • экспертиза в DWH/Data Lake: глубокое понимание архитектуры (слои, моделирование), опыт работы с Trino, Greenplum или сложными инсталляциями PostgreSQL/MSSQL;
  • системный подход к качеству (DQ): ты не просто фильтруешь "битые" данные, а выстраиваешь процессы мониторинга и валидации, чтобы исключить ошибки в критических отчетах;
  • навыки системного анализа и работы с BI: способность разобраться в логике системы-источника, спроектировать модель данных и помочь аналитикам оптимизировать их запросы и дашборды (Redash/Superset);
  • работа с чувствительными данными: строгое понимание принципов приватности, PII и опыт настройки сложных доступов;
  • опыт работы с Trino, Redash, Airflow;
  • понимание предметной области HR.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp