Аналитик в команду 1С Expenses & Reporting
Локация
Удалённая работа
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда занимается автоматизацией бизнес-процессов от идеи о закупке до выгрузки данных в витрину налогового мониторинга. Основными направлениями являются бухгалтерский, налоговый, управленческий и международный учет. Наши пользователи — это сотрудники компании, которые на ежедневной основе работают с нашими сервисами и инструментами.
Примеры будущих задач:
- Консультирование пользователей (вторая линия поддержки) по вопросам ведения учета/исправления ошибок в 1С:Управление холдингом (по вопросам типовой функциональности 1С:Бухгалтерия КОРП в части регламентных операций закрытия, заполнения регламентированной отчетности, корректности выполнения регламентных операций по НДС).
- Сравнение функциональности типовой 1С:Бухгалтерия КОРП и копии рабочей базы 1С:Управление холдингом с последующим анализом расхождений функциональности.
- Подготовка технических заданий (в части новых требований и сценариев тестирования, без проектирования технической части) для адаптации типового функционала из новых релизов 1С:Бухгалтерия КОРП в 1С:Управление холдингом.
- Подготовка технических заданий для создания нетиповых отчетов и обработок.
- Подготовка инструкций для использования нового функционала, а также при внедрении новых учетных процессов.
Вам предстоит:
- Сбор требований пользователей, анализ решения по доработкам в системе 1С;
- Разработка технических заданий на развитие и доработку системы, согласование технической реализации с архитектором группы;
- Организация приемки задач у разработчиков и тестирование, подготовка тестовых сценариев и примеров;
- Подготовка инструкций, проведение обучения пользователей;
- Обработка сообщений об ошибках на второй линии поддержки;
- Оперативная коммуникация с пользователями по статусам выполнения задач и их приоритизации;
- Отслеживание изменений в типовых релизах 1С:УХ и в бизнес-процессах компании в рамках своего блока;
- Участие в командных мероприятиях: планирование спринтов, дейлики ежедневные, ретро и демо задач.
Мы ждём, что вы:
- Коммуникативные навыки на высоком уровне;
- Рациональное и логическое суждение, умение выделять главное;
- Аналитические способности, системное мышление, способность к быстрому освоению новых предметных областей;
- Ответственность, умение и желание работать в команде;
- Понимание принципов Agile и Scrum методологии;
- Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом данных.
- Знание конфигурации “1С:Управление холдингом” (1С:Бухгалтерия КОРП) на уровне владельца сертификата «1С:Консультант»;
- Знание предметной области:
Понимание принципов и методологии бухгалтерского и налогового учета. - Понимание особенностей применения ПБУ 18/02, проверка корректности отражения отдельных активов и обязательств с учетом требований ПБУ 18/02.
- Умение разобраться в типовой методике заполнения регламентных операций, регламентированной отчетности.
- Опыт работы с "Налоговым мониторингом" - будет преимуществом.
- Навыки разработки функциональных требований, написания тех. заданий и проектных решений по разработке ПО, опыт работы с ожиданиями заказчиков, управление приоритетами, сроками;
- Применение консоли запросов в 1С для решения задач приветствуется;
- Знание основ интеграционных решений с использованием API (формат файлов json, csv, xml), умение тестировать API сервисов (например с помощью Insomnia) - будет преимуществом.
Работа у нас — это:
- Cильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- Возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
- Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
- Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
- Забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
- Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.