TeamLead в команду Item2param
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
В Авито сотни миллионов объявлений, и чтобы они были максимально полезны пользователям, мы определяем параметры товаров и услуг по тексту и фотографиям.
Для этого наша команда item2param разрабатывает платформу, на которой любой Data Scientist Авито может быстро обучить и запустить в продакшен ML-модель — например, для автоматического определения категории объявления, наименования профессии в вакансиях или качества ремонта по фото. Сейчас на платформе уже работает более 1000 моделей, которые помогают во множестве бизнес-сценариев Авито.
Наша цель — масштабировать платформу так, чтобы она могла автоматически определять все параметры всех объявлений, а также снизить порог входа, чтобы даже сотрудники без опыта в ML могли создавать и запускать модели.
Мы ищем сильного DS-тимлида, который возглавит команду и выведет платформу на новый уровень.
Примеры будущих задач:
- управлять командой из пяти DS-инженеров: планирование найма, собеседование кандидатов;
- развивать и менторить команду: помощь в профессиональном росте коллег, развитие экспертизы внутри команды, оценивание на performance review;
- планировать, ставить цели (квартальные и годовые) и достигать их за счёт слаженной работы команды;
- отвечать за технические решения команды: проектирование архитектуры сервисов, повышение уровня их технической зрелости;
- автоматизировать обучение: настройка пайплайнов для сбора и разметки данных (в том числе с помощью LLM), переобучения и мониторинга качества моделей;
- масштабировать и оптимизировать сервис под растущую нагрузку (тысячи запросов в секунду) и новые модели;
- повышать качество текущих базовых моделей (текстовые и картиночные трансформеры);
- повышать качество отдельных сценариев — например, предсказание категории или выделение сущностей (NER).
Мы ждём, что вы:
- не менее года управляли DS-командой;
- имеете хорошие знания классического ML и опыт в задачах DL для текстов и картинок;
- имеете не менее четырёх лет опыта реализации и эксплуатации ML-решений;
- хорошо владеете Python и основными ML-фреймворками (Torch, Pandas);
- понимаете принципы работы MLOps и умеете использовать инструменты для автоматизации обучения, деплоя и мониторинга моделей.
Работа у нас — это:
- реальное влияние на опыт пользователей и бизнес-метрики;
- много железа, чтобы тестировать самые мощные идеи;
- сильная и очень дружная команда DS и инженеров;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.