Финансовый аналитик (HR затраты)
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
прогнозировать и контролировать расходы на персонал, расходы HR департамента и расходы, определяемые численностью;
участвовать в ежегодном бюджетировании, скользящем ежемесячном планировании;
проводить план-факт анализ, в том числе анализ отклонений;
участвовать в построении финансовых моделей проектов в части калькуляции релевантных расходов на персонал;
вести payroll модели в IBM PA (администрирование, сопровождение C&B партнёров, расчёт и установка параметров);
формировать методологию и проверять корректность аллокаций;
участвовать в закрытии отчетных периодов, контролировать и рассчитывать резервы;
анализировать разницу между МСФО и РСБУ отчетностью;
участвовать в проектах по автоматизации.
Мы ждём, что вы:
получили высшее экономическое / математическое образование;
работали в консалтинге / финансах / HR-аналитике от 2 лет;
владеете MS Excel (Google-sheets) на продвинутом уровне;
обладаете навыками финансового моделирования;
знаете английский язык не ниже уровня intermediate.
Работа у нас — это:
прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании)
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
