Финансовый аналитик (HR затраты)

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • прогнозировать и контролировать расходы на персонал, расходы HR департамента и расходы, определяемые численностью;
  • участвовать в ежегодном бюджетировании, скользящем ежемесячном планировании;
  • проводить план-факт анализ, в том числе анализ отклонений;
  • участвовать в построении финансовых моделей проектов в части калькуляции релевантных расходов на персонал;
  • вести payroll модели в IBM PA (администрирование, сопровождение C&B партнёров, расчёт и установка параметров);
  • формировать методологию и проверять корректность аллокаций;
  • участвовать в закрытии отчетных периодов, контролировать и рассчитывать резервы;
  • анализировать разницу между МСФО и РСБУ отчетностью;
  • участвовать в проектах по автоматизации.

Мы ждём, что вы:

  • получили высшее экономическое / математическое образование;
  • работали в консалтинге / финансах / HR-аналитике от 2 лет;
  • владеете MS Excel (Google-sheets) на продвинутом уровне;
  • обладаете навыками финансового моделирования;
  • знаете английский язык не ниже уровня intermediate.

Работа у нас — это:

  • прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании)
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
  • развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
  • замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp