Бизнес-партнер по персоналу
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- поддерживать команду продаж Авито Товаров по всем вопросам HR;
- поддерживать организационные изменения в департаменте продаж;
- поддерживать цикл Perfomance Review;
- организовывать подготовку и проведение опросов вовлечённости и работать с результатами опроса;
- принимать участие в разработке плана действий по повышению вовлечённости и удовлетворенности сотрудников;
- консультировать и поддерживать менеджеров в вопросах развития сотрудников;
- принимать участие в HR-проектах компании;
- взаимодействовать с отделом рекрутмента (по вопросам найма) и отделом обучения.
Мы ждём, что вы:
- получили высшее образование;
- не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP;
- работаете с командами численностью от 200 сотрудников;
- знаете основы трудового законодательства;
- умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
- понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними;
- имеете опыт лидирования HR-проектов;
- структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.