Старший рекрутер в направление развития бизнеса
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- вести end-to-end процесс рекрутмента: проводить брифинг с нанимающим менеджером, определять стратегии поиска и оценки кандидатов, публиковать вакансии, проводить интервью по компетенциям с кандидатами, полностью сопровождать кандидатов в процессе;
- сопровождать процесс трудоустройства кандидатов;
- поддерживать кандидатов в первый рабочий день, собирать обратную связь о процессе оформления и онбординга;
- закрывать вакансии в установленный срок;
- оказывать поддержку бизнесу в вопросах привлечения и оценки персонала, принятии решения по кандидату;
- поддерживать внутренний конкурс, оценивать внутренних кандидатов и предоставлять обратную связь внутренним кандидатам;
- участвовать в мероприятиях по привлечению персонала;
- качественно и своевременно вести и обновлять информацию во внутренних системах;
- собирать тренды и инсайты на рынке, формировать карты поиска и аналитику рынка;
- участвовать в проектной деятельности по совершенствованию процессов рекрутмента;
- взаимодействовать с ресечером: устанавливать kpi по вакансии, контролировать его выполнение, предоставлять обратную связь по качеству работы.
Мы ждём, что вы:
- работаете в рекрутменте более 5 лет;
- закрываете самостоятельно роли уровня CEO -2 / -3;
- работаете в любом направлении NonTech и закрываете сложные вакансии;
- умеете оценивать кандидатов и проводить интервью по компетенциям;
- умеете выстраивать партнерские отношения с бизнесом;
- владеете английским языком на уровне не ниже intermediate;
- обладаете аналитическими способностями;
- проактивны;
- готовы работать в режиме многозадачности.
Будет здорово, если вы:
- работали с ресечером;
- закрывали вакансии в направлении развития бизнеса;
- выстраивали / меняли процессы в рекрутменте;
- лидировали различные HR проекты.
Работа у нас — это:
- сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
- гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
- красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
- забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
- занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.
