Старший IT рекрутер

Вам предстоит:

—     разрабатывать стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке;

—     вести переговоры: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие рекрутеры на рынке, и вам предстоит выстроить коммуникацию так, чтобы побеждать в этом соревновании;

—     оценивать soft skills и мотивацию кандидатов, проверять culture fit кандидата и обращать внимание нанимающего менеджера (НМ) на риски найма;

—     управлять процессом найма: вы будете отвечать за все стадии подбора — от брифа по вакансии до выхода кандидата на работу;

—     выстраивать долгосрочные и партнёрские отношения с НМ;

—     участвовать или вести хайринговые проекты.

Мы ждём, что вы:

—     имеете не менее двух лет опыта в ИТ-рекрутменте (идеально, если работали в Big Tech компаниях); 

—     обладаете аналитическим складом ума и сильным структурным мышлением, понимаете, что успешный найм — это, прежде всего, правильно выстроенная стратегия поиска, а также умеете считать и читать HR-аналитику;

—     владеете различными техниками поиска кандидата и знаете не менее пяти способов достать контакты;

—     разбираетесь в рынке, знаете, где на чём пишут и какие люди работают, входите в локальные сообщества и знаете, как и где находить сильных кандидатов;

—     не боитесь придумывать и использовать нестандартные способы хантинга;

—     обладаете развитым эмоциональным интеллектом и навыками ведения переговоров: не принимаете первичный отказ как сигнал к прекращению коммуникации, но знаете, когда стоит перестать давить на кандидата;

—     пишете сообщения, которые приятно читать.

Работа у нас — это:

—     талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;

—     подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;

—     прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

—     подробный план развития для роста и освоения новых навыков;

—     личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

—     забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

—     гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;

—     бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.