Старший рекрутер в направление маркетинга и развития бизнеса

О команде

Наша команда рекрутмента подбирает лучшие таланты для вертикали Авито Услуги. Мы ведем вакансии опытных экспертов и руководителей, которые отвечают за стратегию и финансовый результат бизнеса, маркетинг и PR, привлечение и удержание клиентов.

Мы ищем опытного рекрутера, который умеет вести сложные поиски и закрывать лидерские вакансии с высокими требованиями к кандидатам.

В этой роли вы будете настоящим партнером для бизнеса по привлечению талантов на ключевые позиции, примете участие в проектах команды рекрутмента и станете наставником для ресечера.

Вам предстоит:

• отвечать за полный цикл подбора на вакансии, связанные со стратегией, развитием бизнеса и маркетингом: проводить бриффинг с нанимающим менеджером, вести активный поиск кандидатов, проводить интервью, организовывать защиты кейсов, презентовать оффер и сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• поддерживать кандидатов на всех этапах интервью: отвечать на вопросы по вакансии и процессу отбора, давать обратную связь после каждого этапа, поддерживать мотивацию на всем пути от первого контакта до выхода на работу;
• оценивать компетенции, навыки и мотивацию кандидатов;
• выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами;
• соблюдать SLA по срокам закрытия вакансий;
• поддерживать актуальность и корректность базы кандидатов, других внутренних систем и отчетности по вакансиям;
• анализировать воронки подбора по сложным вакансиям, предлагать идеи по улучшению конверсии на каждом этапе и внедрять их;
• вместе с ресечером разрабатывать карты поиска, формулировать новые гипотезы по поиску кандидатов и проверять их, тестировать новые источники;
• собирать тренды и инсайты на рынке и формировать различную аналитику рынка кандидатов;
• ставить задачи и давать обратную связь ресечеру, помогать ему развиваться;
• принимать участие в различных проектах: развитие базы знаний, улучшение и автоматизация процессов рекрутмента, развитие бренда работодателя и многое другое.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы в рекрутменте от пяти лет, минимум два года работали самостоятельно с полным циклом подбора на руководящие позиции: от бриффинга до презентации оффера кандидату;
• умеете эффективно работать с инструментами холодного поиска кандидатов;
• умеете проводить интервью по компетенциям и оценивать мотивацию кандидата;
• владеете английским языком на уровне не ниже intermediate;
• ориентируетесь на результат и не боитесь сложностей;
• умеете выстраивать партнерские отношения с бизнесом, находить подход к разным людям и стремитесь к взаимодействию в формате win-win;
• аккуратно работаете с базой кандидатов и другими системами;
• умеете работать в режиме многозадачности;
• стремитесь к саморазвитию и освоению новых навыков.

Работа у нас — это:

• профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов и руководителей, которые определяют стратегию развития бизнеса и отвечают за финансовый результат;
• талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
• подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.