Руководитель группы обучения и развития Product & Tech
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- формировать стратегию развития направления обучения и развития команд Product & Tech;
- организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования функциональных планов обучения Product & Tech подразделений;
- регулярно изучать потребности в обучении;
- управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для Product & Tech;
- реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей Product & Tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development;
- обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов);
- управлять бюджетом на обучение Product & Tech;
- формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития Product & Tech;
- участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих;
- создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей Product & Tech;
- поддерживать лидеров P&T в части процессов обучения и развития;
- управлять командой.
Мы ждём, что вы:
- получили высшее образование;
- работали в обучении и развитии от 10 лет ( в том числе более трёх лет — в управленческих ролях);
- имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах для Product & Tech команд;
- можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
- знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития;
- владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.
