Стажёр в команду подбора персонала Авито Авто

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Команда рекрутмента в сфере "Авто" занимается подбором специалистов для таких направлений, как продажи, маркетинг, развитие бизнеса и стратегия. Мы фокусируемся на своевременном закрытии вакансий, улучшении удовлетворенности нанимающих менеджеров и поддержании порядка в наших внутренних системах. Помимо этого, мы занимаемся проектами, такими как создание карты пути кандидата, анализ рынка труда, подготовка информационных дайджестов для бизнеса и разработка моделей компетенций.

Вам предстоит:

  • искать кандидатов на работных сайтах и в социальных сетях;
  • разбирать отклики на работных сайтах и в программе рекомендаций;
  • проводить оценку резюме и профилей кандидатов по первичным требованиям;
  • организовывать встречи кандидата с рекрутером и нанимающим менеджером;
  • вести внутреннюю базу кандидатов и публиковать вакансии;
  • анализировать ситуацию на рынке труда для выявления новых трендов;
  • искать и внедрять новые источники и методы найма сотрудников;
  • улучшать candidate journey map;
  • участвовать в дополнительных проектах HR-отдела (при желании).

Мы ждём, что вы:

  • готовы работать 30 часов и более в неделю на стажировке и полный рабочий день после неё;
  • учитесь на последних курсах бакалавриата/в магистратуре или являетесь выпускником вуза;
  • владеете основными офисными программами;
  • владеете грамотной устной и письменной речью;
  • любознательны и проактивны;
  • нацелены на развитие в рекрутменте;
  • аккуратны и внимательны к деталям;
  • умеете структурировать информацию.

Работа у нас — это:

  • официальная оплачиваемая стажировка на 6 месяцев;
  • возможность перейти на постоянную позицию в конце стажировки;
  • профессиональные наставники и погружение в реальные задачи с первого дня;
  • комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
  • техника от компании для продуктивной работы;
  • компенсация питания, а также бесплатные напитки и перекусы в офисе;
  • доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;
  • забота о здоровье: в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, проводятся занятия йогой, функциональные тренировки с тренером;
  • гибридный формат работы: три дня в неделю — дома и два — в офисе;
  • замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская».