Специалист по подбору внутреннего персонала
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- искать и подбирать вакансии для сотрудников (кандидаты по ротации, из резерва ротации, стажёры);
- проводить первичное интервью с сотрудником;
- регулярно мониторить и анализировать открытые вакансии в Product & Tech рекрутменте для стажёров и сотрудников;
- предоставлять обратную связь сотрудникам по процессу ротации;
- контролировать соблюдение SLA участниками процесса по ротируемым сотрудникам;
- регулярно взаимодействовать с сотрудниками, текущими руководителями сотрудников, HRBP и рекрутерами; консультировать по процессу ротации;
- контролировать корректность ведения процесса, работу с тикетами;
- предоставлять аналитику по проделанной работе;
- подсвечивать проблемные зоны, предлагать решения для улучшения процесса и показателей.
Мы ждём, что вы:
- не менее года работали в IT-рекрутменте;
- обладаете аналитическим складом ума;
- коммуникабельны, открыты к общению, готовы помочь и разобраться в вопросе;
- обладаете системным мышлением и стремитесь оптимизировать процессы.
Работа у нас — это:
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
