Бизнес-партнер по персоналу
Локация
Ярославль, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- автономно управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование);
- управлять командой HR;
- анализировать, создавать, адаптировать и менять HR-политики в клиентской группе;
- быть партнером для руководителей: транслировать свое аргументированное видение в решении системных вопросов;
- анализировать эффективность процессов, выявлять и устранять проблемные зоны;
- формировать отчетность по своей клиентской группе, в том числе по ФОТ, численности, текучести и другим параметрам.
Мы ждём, что вы:
- получили высшее образование;
- имеете не менее семи лет работы в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRBP/HRD/HRG;
- обладаете уверенными знаниями в области трудового законодательства;
- умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
- понимаете HR-метрики и умеете работать с ними;
- имеете опыт лидирования HR-проектов и построения HR-процессов;
- структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- гибридный формат работы.
