Старший менеджер по развитию бренд-коммуникаций

О команде

Мы формируем и развиваем бренд работодателя для вертикалей Авито, создавая привлекательный имидж компании как места работы для специалистов IT, продуктовых и технических направлений. Наша команда работает на стыке рекрутмента, коммуникаций и контента, чтобы привлекать таланты через стратегическое позиционирование и качественные истории.

Вам предстоит:

- управлять взаимодействием со стейкхолдерами: создавать рабочие группы и процессы, вовлекающие бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR в развитие бренда направления;

- формировать стратегию бренда работодателя на один и три года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения;

- организовывать мероприятия различного масштаба: митапы, конференции, закрытые мероприятия, партнёрства с внешними событиями;

- реализовывать контент-план в блогах и телеграм-каналах, готовить спикеров к публичным выступлениям;

- проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов;

- отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.

Мы ждём, что вы:

- имеете опыт работы от 2–3 лет в области брендинга, комьюнити-менеджмента, DevRel или смежных направлений;

- имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;

- обладаете сильными навыками коммуникации и выстраивания процессов;

- умеете строить стратегию взаимодействия с внешним комьюнити;

- цените качественный контент и понимаете, как его создавать;

- обладаете навыками нетворкинга.

Работа у нас — это:

- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

- сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;

- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

- гибридный формат работы.