T&D партнер корпоративного центра
Локация
Москва, гибрид или удалёнка
Санкт-Петербург, гибрид или удалёнка
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- определять и приоритизировать потребности в обучении в своей клиентской группе;
- разрабатывать и проводить программы развития для менеджеров клиентской группы;
- подбирать и проектировать образовательные решения под потребности конкретных команд;
- разрабатывать и фасилитировать стратегические и командные сессии;
- оценивать и анализировать эффективность различных инструментов обучения и развития
- консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития, включая составление индивидуального плана развития;
- подбирать, дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
- участвовать в проектах по запуску новых и оптимизации существующих процессов обучения и развития.
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее трёх лет подтверждённого опыта в обучении и развитии сотрудников;
- выстраивали самостоятельно или принимали активное участие в формировании системы обучения в компании или подразделении численностью более 800 сотрудников;
- умеете снимать запросы бизнеса, презентовать и «продавать» концепцию решения, а также самостоятельно проводить обучение;
- владеете навыками фасилитации и знаете инструменты оценки персонала;
- хорошо знаете рынок образовательных услуг и передовые практики в сфере развития талантов и корпоративного обучения;
- имеете опыт системного развития руководителей;
- работали с клиентскими группами: бэк-офис, корпоративный центр и т. д.;
- имеете верхнеуровневое видение проектирования программ развития;
- умеете влиять на бизнес-метрики и работать с аналитикой.
Работа у нас — это:
- работа в компании, где развитие сотрудников — топ-приоритет;
- стейкхолдеры, заинтересованные в развитии своих команд и готовые драйвить инициативы вместе с командой обучения;
- возможность принять участие и влиять на становление нового для компании процесса развития талантов;
- фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
- соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
- гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
- бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
- онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
- свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
