Специалист по подбору персонала в команду развития стажёрских программ
Вакансия закрыта. Посмотреть похожие
Локация
Москва, гибрид
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Какие задачи вас ждут:
- организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером, определять стратегию поиска кандидатов, проводить интервью по компетенциям, собирать аналитику по поиску, информировать нанимающего менеджера о статусе подбора, делать офферы, организовывать первый рабочий день;
- работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий;
- подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям;
- улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров;
- участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.
Мы ждём, что вы:
- обладаете опытом в рекрутменте от 1,5 лет;
- умеете проводить интервью по компетенциям;
- готовы работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю;
- умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях;
- умеете работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаетесь с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовы осваивать новые подходы в рекрутменте.
Работа у нас — это:
- расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
- сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
- корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
- спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
- компенсация питания.
