Рекрутер в команду развития стажёрских программ
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Какие задачи вас ждут:
организовывать полный цикл рекрутмента стажёров:
- проводить установочную встречу с нанимающим менеджером;
- определять стратегию поиска кандидатов;
- проводить интервью по компетенциям;
- собирать аналитику по поиску;
- информировать нанимающего менеджера о статусе подбора;
- делать офферы;
- организовывать первый рабочий день;
- работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий;
- подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям;
- улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров;
- участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.
Мы ждём, что вы:
- обладаете опытом в рекрутменте от 1,5 лет;
- умеете проводить интервью по компетенциям;
- готовы работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю;
- умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях;
- умеете работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаетесь с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовы осваивать новые подходы в рекрутменте.
Работа у нас — это:
- сильная команда, которая всегда вас поддержит;
- много интересных и драйвовых проектов;
- минимум бюрократии и максимум свободы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.