HR бизнес-партнер
Вакансия закрыта. Посмотреть похожие
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- Проактивная разработка, адаптация и реализация HR практик, направленных на повышение эффективности бизнес-подразделения Недвижимость;
- Создание и ответственность за реализацию интеграционных
планов по объединению компании с командами Авито, координация проектов по организационной трансформации купленных активов; - Создание совместно с менеджментом компании рабочей среды для продуктивной работы команд;
- Управление изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений;
- Формирование плана найма, определение приоритетов для подбора;
- Проведение опросов вовлеченности и благополучия, анализ полученных результатов, совместно с менеджерами разработка и реализация плана действий по повышению и поддержанию высокого уровня вовлеченности сотрудников;
- Совместно с C&B-партнером работа с бюджетом ФОТ и ответственность за статьи расходов на персонал;
- Разрешение сложных ситуаций с сотрудниками: увольнение, удержание, решение конфликтов;
- Лидирование проектов по управления талантами;
- Инициация и участие в проектах, связанных с развитием культуры компании.
Мы ждём, что вы:
- Имеете опыт более 5 лет в HR, в том числе ведение сложных интеграционных HR-проектов (в идеале - M&A);
- Имеете опыт работы в роли HRG / HRBP / HRD - более 3х лет (численность команд компании от 100 сотрудников);
- Имеете опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании;
- Владеете сильными коммуникационными навыками (фасилитация встреч, переговоры по доходу сотрудников, увольнения);
- Имеете опыт работы с C&B-политиками (грейдинг, зарплатная политика);
- Имеете опыт успешной реализации внутренних HR-проектов в качестве лидера проекта;
- Имеете опыт работы с Excel, базовые навыки аналитики;
- Английский язык не ниже Intermediate;
- Быстро адаптируетесь к изменениям.
Работа у нас — это:
- Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
- Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Минимум бюрократии и максимум свободы;
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
