Руководитель проектов в команду рекрутмента

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Наша команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении Product&Tech. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, мы выстраивать много разных процессов вокруг рекрутмента, а значит, запускаем и реализовываем много проектов. 

Сейчас мы ищем Руководителя проектов в команду рекрутмента, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов и самостоятельно запускать новые. Мы обещаем минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность.

Вам предстоит:

  • организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды на Confluence, оценивать нагрузку по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год;
  • совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными; 
  • самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например: проект по аудиту EJM (Employee Journey Map) и CJM (Candidate Journey Map), проект по программе ротаций для сотрудников Tech и другие;
  • активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента; 
  • знаете принципы и инструменты проектного менеджмента;
  • обладаете хорошими аналитическими навыками;
  • сможете уверенно презентовать свою работу; 
  • знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами.

Работа у нас — это:

  • сильная команда, которая всегда вас поддержит;
  • много интересных и драйвовых проектов;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp