Руководитель образовательных проектов P&T

Вам предстоит:

Мы ищем человека, который возьмет на себя реализацию профессиональных программ (школ, академий) и проектов по обучению и развитию, направленных на закрытие недостатка экспертов на рынке за счет ускорения в росте и развитии внутренних сотрудников, а также доращивания внешних кандидатов с рынка.

Вам предстоит:

• Совместно с командой создать стратегию экспертного обучения конкретной клиентской группы
• Формировать аналитические модели, которые помогают растить экспертов
• Запускать и вести проекты по внутренним школам и программам для развития: 

 - проводить исследования внутри клиентской группы и исследования рынка 

- проводить оценку потребности в конкретной программе

-  осуществлять сборку программы

-  взаимодействовать с внешними провайдерами для организации обучающих активностей

-  взаимодействовать с внутренними преподавателями (поиск, подготовка обучающего контента, методологическая и мотивационная поддержка внутренних преподавателей)

 - контролировать набор групп, учебный процесс, решать все орг вопросы

• Создать концепт, запустить и вести внешние школы развития экспертов по клиентской группе: 

- проводить исследования рынка 

- определять целевую аудиторию 

- осуществлять сборку программы 

- взаимодействовать с внешними провайдерами для организации обучающих активностей 

- взаимодействовать с PR командой для обеспечения рекламной поддержки проекта

 - взаимодействовать с внутренними преподавателями (поиск, подготовка обучающего контента, методологическая и мотивационная поддержка внутренних преподавателей) 

- контролировать набор групп (отбор студентов, формирование учебных групп и тд) и учебный процесс, решать все орг вопросы

А также:

• развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы - привлекать и поддерживать новых и действующих менторов, внутренних преподавателей
• способствовать улучшения опыта пользователей LMS своей клиентской группы (и сотрудников, и руководителей, и HR), формировать фича реквесты
• участвовать в кросс-функциональных проектах HR команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании

Мы ждём, что вы:

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт в ведении масштабных проектов на уровне компании или крупной клиентской группы (а значит обладаете также отличными навыками проджект менеджмента) 
• владеете экспертизой в запуске проектов с участием внешних провайдеров и участников 
• владеете экспертизой в специфике работы с клиентской группой и их потребностями (работа с техническими командами)
• умеете управлять ожиданиями заказчиков и выстраивать с ними эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров
• умеете и любите работать в команде
• владеете экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников IT сферы (инженеров, тестировщиков)
• умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды

Работа у нас — это:

Работа у нас - это:

• возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

Удаленная работа:

Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому со времени пандемии все команды перешли на работу из дома (с возможностью посещать офис). Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё мы компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.