Руководитель команды SOC
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда защищает технологическую платформу и офисную инфраструктуру Авито. Мы используем множество современных технологий, поэтому вы получите ценный опыт в обеспечении их безопасности.
Какие задачи вас ждут:
- обеспечивать комплексную безопасность корпоративной и продуктовой инфраструктуры компании;
- выстраивать непрерывный цикл мониторинга, детектирования и реагирования на киберугрозы;
- управлять командой SOC полного цикла;
- развивать процесс реагирования на инциденты информационной безопасности;
- развивать инфраструктуру и контентную базу SIEM и средств защиты информации;
- автоматизировать рутинные операции и оркестрировать процессы реагирования с помощью SOAR.
Мы ждём, что вы:
- имеете глубокий практический опыт построения и управления SOC или руководства аналогичным подразделением защиты инфраструктуры;
- уверенно разбираетесь в процессах детектирования угроз и реагирования на инциденты;
- имеете глубокий практический опыт работы с SIEM (Elastic Stack, MS Sentinel и аналогами), EDR, средствами сетевой безопасности и автоматизации (SOAR);
- понимаете специфику и имеете опыт моделирования угроз (threat modeling) и оценки рисков информационной безопасности применительно к инфраструктурным компонентам и сервисам;
- имеете опыт управления командой инженеров SOC или смежных направлений от трёх человек: найм, наставничество, развитие инженеров L1/L2/L3;
- обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете ясно доносить технические детали и уровень рисков до стейкхолдеров;
- эффективно взаимодействуете с DevOps, IT Ops, разработкой и смежными подразделениями в ходе инцидентов и плановых работ.
Работа у нас — это:
- возможность работать с современными технологиями и инфраструктурой масштаба Авито;
- гибридный формат работы: из дома или в одном из наших офисов в Москве или Санкт-Петербурге;
- профессиональное развитие: обучение за счёт компании, курсы, тренинги, менторство;
- перфоманс-ревью каждые полгода с обратной связью от коллег и руководителя;
- забота о здоровье: ДМС с первого дня работы, больничные, специалисты в офисе;
- комфортные офисы с панорамным видом, питанием и зоной отдыха;
- прозрачная система целей и возможность влиять на приоритеты компании.