Младший специалист по подбору персонала

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах
  • Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей/ специалист модерации контента
  • Помощь менеджерам по подбору и оценке персонала в процессах найма
  • Подготовка отчетов

Мы ждём, что вы:

  • Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики)
  • Владеете навыком работы с большими объёмами информации
  • Знаете офисные программы (Excel, PowerPoint) на продвинутом уровне
  • Высоко владеете коммуникативными навыками
  • Готовы к работе на результат

Работа у нас — это:

  • Все по правилам: официальное трудоустройство, даем все социальные гарантии (отпуск, больничный и т.д.)
  • Гибридный или удаленный формат работы
  • «Белая» заработная плата - гарантированная основная часть + премия по результатам работы
  • Профессиональное развитие и обучение: ввод в должность, курсы, тренинги, электронная библиотека
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, скидки по всей России, психологическая поддержка и не только