Стажёр в отдел операционного обучения
Локация
Нижний Новгород, Самара, Екатеринбург, Иваново, Волгоград, Великий Новгород, Казань, удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда курирует весь процесс обучения и развития специалистов поддержки, помогая им успешно адаптироваться и осваивать новые навыки для достижения высоких результатов в своей работе. Мы создаём и проводим обучающие программы, тренинги и воркшопы, которые охватывают все аспекты работы специалистов поддержки в Авито.
Вам предстоит:
- помогать в разработке и обновлении учебных материалов для сотрудников службы поддержки;
- участвовать в организации и координации тренингов;
- собирать обратную связь по учебным программам;
- вести документацию, связанную с обучением;
- проводить административную поддержку обучающего состава.
Мы ждём, что вы:
- проходили курсы, связанные с разработкой или проведением обучения (методолога, методиста, тренера);
- учитесь на последних курсах бакалавриата или 1-2 курсах магистратуры (желательно в области HR, педагогики, психологии или смежных дисциплин);
- владеете основными принципами разработки обучения и развития персонала;
- имеете отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми;
- внимательны к деталям, ответственны и хотите учиться;
- имеете опыт работы с документами и офисными программами (свободное владение Excel — ВПР, сводные таблицы и Power Point);
- хотите расти и развиваться в компании.
Работа у нас — это:
- официальная оплачиваемая стажировка;
- возможность удаленной работы;
- период стажировки — 6 месяцев: если вы хорошо себя проявите, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;
- классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;
- комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
- техника для продуктивной работы;
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: «МИФ» и «Альпина».
