Руководитель группы операционного обучения модерации

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Мы обучаем и развиваем команду ручной модерации. Сбор потребностей, разработка курсов, тренажёров и гайдов, проведение вводных и развивающих программ — всё это часть нашей ежедневной работы. Мы тестируем сотрудников, помогаем снижать ошибки и адаптировать новые навыки. Обучаем наставников и создаём понятные, практичные материалы, чтобы модерация работала точно, быстро и уверенно.

Вам предстоит:

  • формировать и реализовывать долгосрочную стратегию группы обучения (2-3 года) для достижения бизнес-таргетов;
  • управлять группой операционного обучения, включая постановку целей для направлений и контроль их выполнения;
  • разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и процедуры обучения и развития с регулярным аудитом их эффективности;
  • координировать работу методологов и тренеров для разработки актуальных программ обучения;
  • проводить регулярный аудит системы обучения и программ обучения, определяет зоны улучшения на основе метрик;
  • развивать команду: нанимать ключевых специалистов, обучать, обеспечивать wellbeing и снижение оттока персонала;
  • внедрять новые инструменты и LLM для автоматизации процессов обучения и повышения качества обучения;
  • управлять бюджетом группы операционного обучения и оптимизировать ресурсы для достижения операционных и клиентских целей.

Мы ждём, что вы:

  • имеете высшее образование;
  • имеете совокупный опыт работы 6-7+ лет, из них 2-3 лет в роли руководителя обучения;
  • умеете внедрять и использовать LLM в работе команды обучения;
  • умеете управлять метриками, используя дашборды и отчетность;
  • имеете опыт диджитализации обучения;
  • владеете навыками управления изменениями, работы с wellbeing и people-метриками команды;
  • умеете работать с большим объемом информации.

Работа у нас — это:

  • возможность внедрить и организовать работу LLM в команде;
  • возможность поработать над стратегией команды и реализовать ее;
  • официальное оформление с первого рабочего дня;
  • конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
  • график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; 31 день отпуска;
  • гибридный формат работы (для Санкт-Петербурга, Самары и Казани) или полностью удалённая занятость (другие регионы РФ);
  • в свободное время мы ярко проводим время: онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
  • свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
  • сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
  • уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем для наших пользователей;
  • держим фокус на развитии: у тебя будет наставник и понятная карта развития, онлайн и офлайн обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Авито.Академии.