Старший менеджер по продуктовому маркетингу T&S
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Недоверие – барьер #1 в Авито в целом и в каждой вертикали.
За последние 3 года Авито кардинально поменялся: мы запустили множество функций безопасности, которые поменяли опыт пользователей: защитили номер, запустили безопасные сделки, усилили модерацию и проверки. Но многие люди всё еще воспринимают Авито как незащищенную площадку и боятся встретить мошенников.
Наша задача – сформировать у пользователей восприятие Авито как защищенной платформы, с помощью которой можно спокойно и уверенно решать свои задачи, не боясь обмана и потери денег.
Вам предстоит:
- влиять на восприятие Aвито кaк защищенного сервиса;
- разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
- вести маркетинговый бюджет;
- поддерживать вертикальные команды маркетинга бизнесов Недвижимости, Авто, Услуг и Работы в разработке коммуникаций о доверии, синхронизировать планы;
- отвечать за эффективность коммуникаций как за пределами Авито, так и на пользовательском пути и разрабатывать подходы к ее анализу;
- вести аналитику влияния маркетинговых программ на достижение целей;
- отвечать за маркетинговую поддержку продуктового департамента Trust & Safety;
- совместно с продуктовыми командами обеспечивать рост покрытия/использования фичей;
- лидировать исследования о пользователя.
Мы ждём, что вы:
- обладаете опытом работы в маркетинге (бренд-маркетинг/продуктовый маркетинг) от 3-х лет;
- обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов;
- хорошо разбираетесь в исследованиях: умеете брифовать исследователей, понимаете особенности методов, умеете интерпретировать результаты;
- обладаете “мягкой силой”: умеете с помощью аргументации и высокой энергии мотивировать кросс-функциональную команду подключаться к задачам;
- самостоятельны: мы ожидаем, что человек умеет самостоятельно определять скоуп задач, находить информацию и анализировать ее, драйвить проекты;
- умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и четко доносите свои мысли как устно, так и письменно.
Работа у нас — это:
- сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
- интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
- возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
- возможность гибкого или удалённого формата работы;
- забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания; в офисе ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой.
