Руководитель отдела привлечения

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Мы ищем руководителя отдела привлечения собственников для проекта «Комфортная сделка» в направлении вторичного жилья. Эта услуга помогает пользователям провести сделку по продаже вторичного жилья безопасно, быстро и прозрачно.

Вам предстоит:

  • формировать эффективную команду и повышать их мотивацию;
  • организовывать контроль проведённого первоначального обучения;
  • организовывать качественную проработку клиентской базы;
  • ставить цели и задачи перед командой и контролировать их исполнение;
  • контролировать эффективность контактного центра;
  • презентовать результаты — еженедельно и ежемесячно.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт в управлении контакт-центром (от 50 человек) или отделом телемаркетинга;
  • умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
  • работали с CRM, аналитикой, воронкой продаж;
  • владеете техниками продаж;
  • имеете опыт работы с сотрудниками в удалённом режиме.

Работа у нас — это:

  • прозрачная система премий и «белая» зарплата;
  • удалённый формат работы;
  • график 2/2 с 9:00 до 21:00 (по московскому времени);
  • возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
  • возможность видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках;
  • полностью официальное оформление и выплаты, оплачиваемое обучение, ДМС.