Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • управлять бизнесом крупнейших клиентов сегмента L, выступая главным контактным лицом по всем вопросам сотрудничества;
  • поддерживать и развивать бизнес клиентов на платформе;
  • управлять коммуникацией клиентов с различными департаментами компании;
  • контролировать взаимодействие клиентов со сторонними подрядчиками и при необходимости координировать этот процесс;
  • оказывать консультационную и экспертную поддержку клиентам по продуктам и решениям экосистемы, включая кросс-продажи;
  • искать новые точки интеграции между бизнесом клиента и компанией, изучать и внедрять лучшие рыночные практики, формировать лояльность клиентов к бренду;
  • осуществлять коммуникацию с ключевыми игроками целевого рынка, включая компании вне текущего пула клиентов;
  • участвовать в мероприятиях клиентов, представлять компанию на профильных событиях, выстраивать нетворкинг с ключевыми лицами бизнеса;
  • при необходимости проводить обучение и наставничество для менеджеров по работе с ключевыми клиентами.

Мы ждём, что вы:

  • имеете высшее образование;
  • обладаете опытом работы на аналогичной должности (продажи, партнёрский канал, АН);
  • обладаете стратегическим мышлением и опытом формирования стратегии взаимодействия и развития;
  • имеете продвинутый опыт проведения переговоров, включая сложные случаи;
  • имеете опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • работаете самостоятельно и умеете принимать решения;
  • мыслите нестандартно и предлагаете новые подходы;
  • проявляете проактивность в работе;
  • ориентированы на результат.

Работа у нас — это:

  • возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
  • постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
  • сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
  • удаленная работа, передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
  • «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и ежеквартальной премии;
  • забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, йога и функциональные тренировки с тренером онлайн.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp