Региональный менеджер по работе с клиентами в городе Санкт-Петербург
Команда
Недвижимость
Локация
Санкт-Петербург, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- развивать существующих клиентов в категории Новостройки;
- поддерживать эффективное взаимодействие с застройщиками и рекламными агентствами, направленное на долгосрочное сотрудничество;
- стимулировать увеличение объема приобретаемых услуг и дополнительных сервисов;
- формировать стратегии развития размещения на Авито для клиентов;
- выполнять роль стратегического консультанта для застройщиков и эксперта рынка рекламных площадок;
- проводить встречи и переговоры с клиентами;
- формировать у клиентов лояльность к бренду компании;
- принимать участие в маркетинговых мероприятиях;
- активно взаимодействовать с командами других подразделений.
Мы ждём, что вы:
- имеете успешный опыт B2B продаж от 2-х лет;
- умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами;
- понимаете, как работать с лидами и дальнейшей конверсией, с разными источниками звонков;
- знаете рынок интернет-рекламы, различные форматы интернет-рекламы, системы веб-аналитики;
- имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства;
- умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы на рынке недвижимости;
- владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании;
- самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
- всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;
- готовы к командировкам.
Работа у нас — это:
- полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия без «потолка»;
- современный и комфортный офис рядом со станцией метро «Новочеркасская»;
- гибридный формат работы: работа из офиса и возможность работать из дома;
- техника, софт, аксессуары — всё необходимое для комфортной работы;
- забота о здоровье: расширенное ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе;
- компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе;
- плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
- постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
- развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции.
