Руководитель группы разработки в команду Аналитической платформы
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы — кластер аналитической платформы Авито. Платформа работает над автоматизацией и упрощением аналитических задач в компании. При этом в нескольких бизнесовых командах есть выделенные инженеры для: оптимального решения около-технических задач в этих командах, создания бизнес-специфичных инструментов (система пересчетов операционных метрик компании, система рекомендаций для менеджеров продаж, интеграции с рекламными кабинетами в маркетинге и тп). Мы ищем технического руководителя, который сформирует и будет управлять командой из таких инженеров.
Примеры будущих задач:
- выстраивание процессов команды с нуля;
- формирование сквозного бэклога разработки исходя из ожиданий стекйхолдеров.
Вам предстоит:
- развивать инженеров команды;
- формировать квартальные OKR-цели;
- управлять процессами команды, улучшать инженерные практики;
- найм: определение профилей кандидатов, проведение собеседований;
- формировать бэклог разработки, приоритизировать, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
- участвовать в разработке (до 50% своего времени в зависимости от другой нагрузки).
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт руководства командой инженеров 3+ лет;
- имеете опыт работы с базами данных (в идеале кластерными СУБД);
- имеете опыт ведения долгосрочных (год+) технологических проектов.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт руководства командой DWH или близкой к нему.
