Руководитель Юнита Hardware
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Авито сегодня – около 13 000 Rack/OEM серверов, окружающая их сетевая инфраструктура в топологии CLOS, k8s, DbaaS, PaaS, кластера GPU и много других функций. Ежегодно мы прирастаем тысячами новых “железок”. Все они сейчас живут в арендованных Дата центрах и в будущем у нас будут и свои ЦОДы.
Внутри кластера Core Infrastructure есть новый Юнит Hardware – он отвечает за все, что связано с работой серверов и должен предоставлять это как сервис.
Наши ключевые клиенты:
- Юнит k8s, команда управляющая более чем 6000 серверов на которых живет одноименная система.
- Юнит DBA и IaaS, кто предоставляет Managed сервисы всему Авито (базы данных, виртуалки, S3 и т.д.)
- Горизонтальные направления Search, Recommendations, Data Warehouse, Analytics. Каждый из них требует свой тип серверов и подход к работе с ними.
Вам предстоит:
- С нуля сформировать из трех разрозненных команд единое направление HWaaS
- Полноценно обеспечить внедрение процесса сборки своих серверов и успешное их внедрение в жизненный цикл Авито
- Спроектировать backend систему управления жизненным циклом
- Отвечать за развитие фундаментального слоя серверной инфраструктуры Авито и практики управления им
- Отвечать за долгосрочные планы развития инфраструктуры, её целостность, доступность и отказоустойчивость. Мы целимся в постоянные 99,9% доступности и выше
- Отвечать за Capacity планирование всех ресурсов (стойки, железо, инженеры) в ЦОДах и их утилизацию
- Быть ответственным за стратегию направления в горизонте нескольких лет
- Отвечать за бюджет и его качественное планирование, прогнозирование и исполнение
Мы ждём, что вы:
- Имеете опыт управления командами и менеджерами. Знаете, как сформировать команду, мотивировать и развивать сотрудников
- Умеете ставить сильные, далекоидущие цели и достигать их вместе с командой
- Хорошо разбираетесь в тонкостях работы инфраструктуры
- Понимаете и следите за трендами развития решений, не боитесь пробовать новое и упразднять неактуальное
- Имеете опыт работы с серверами/сетью/платформенными решениями
- Знаете и понимаете, как формируются метрики качества сервиса, доступность и отказоустойчивость и как ими эффективно управлять
