Бэкенд-разработчик в команду разработки систем развития и обучения сотрудников

О команде

Команда занимается разработкой инструментов развития сотрудников: сервисов управления матрицей компетенций, индивидуального развития сотрудника, внутреннего обучения сотрудников.

Вам предстоит:

• спроектировать и внедрить решение для автоматизации процесса OTR (organization talent review);
• развивать сервисы TMM (Team maturity model) и матрицы компетенций сотрудника;
• развивать LMS (Learning management system) компании.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт разработки на Golang или на любом другом современном языке и готовы перейти на Go;
• знакомы с основными алгоритмами, структурами данных;
• знаете микросервисные паттерны;
• любите и умеете писать Unit тесты;
• уверенно пишете SQL и умеете оптимизировать запросы;
• умеете проектировать схемы реляционных БД с учетом разной нагрузки;
• можете самостоятельно обсудить решение с другими командами если того требует задача;
• способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу и работу команды.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.