Руководитель разработки юнита Quality Assurance
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наш юнит играет ключевую роль в обеспечении высокого качества продуктов компании.
Мы разрабатываем и поддерживаем инструменты тестирования, фреймворк обеспечения качества, предоставляем аналитику метрик качества, проводим исследования в области тестирования, контролируем доступность и стабильность тестового окружения, а также разрабатываем свою Платформу функционального тестирования.
Сейчас есть возможность присоединиться к нам в роли технического руководителя, который возглавит наш юнит.
Вы будете руководить тремя командами, около 15-ти человек. Две команды разработки и команда Центра экспертизы качества.
Примеры будущих задач:
- руководство командами: выстраивание эффективной работы трех команд, мотивация и развитие тимлидов;
- управление процессами: оптимизация и улучшение процессов разработки и тестирования в рамках юнита;
- разработка и внедрение инструментов: продуктовый подход, активное участие в проектировании и внедрении новых инструментов для тестирования, как внутри юнита, так и в масштабах всей компании;
- стратегическое планирование: участие в формировании целей и стратегии развития юнита на 1-2 года вперед.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления тимлидами;
- имеете опыт управления командами разработки или TestOps, знаете особенности их процессов;
- умеете спроектировать архитектуру распределенной системы;
- умеете анализировать и оптимизировать процессы и формировать видение по их непрерывному улучшению;
- любите QA инженеров, и понимаете зачем они нужны команде.
Работа у нас — это:
- удалённая работа или гибрид из замечательных офисов по России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Казань);
- мощное железо и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.
