Тест-лид в кластер саппорта и модерации

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Тест-лид — это ведущий эксперт и координатор QA-гильдии в кластере. Это не руководящая должность, формально в прямом подчинении людей не будет.

Moderation Systems — модерация объявлений, профилей пользователей, рейтингов и отзывов, а также других продуктов во всем Авито.

Support Systems — создание и поддержка инструментов, благодаря которым служба поддержки Авито может помогать пользователям, решать возникающие у них проблемы.

Каждый день через наши системы и инструменты проходит 13 миллионов версий объявлений.

Примеры будущих задач:

—   создавать инструкции по изолированному тестированию отдельных подсистем (например, antifraud, видео, item-пайплайн);

—   разрабатывать и поддерживать E2E-сценарии, которые покрывают весь путь модерации;

—   следить за стабильностью критичных сценариев — быстро реагировать на просадки, снижать уровень ложных алёртов;

—   повышать качество релизов — перевести большинство на k-ветки, снизить процент неудачных деплоев;

—   выстраивать процессы контроля качества: формулировать стратегию по качеству, следить за метриками;

—   настраивать работу с Sentry: отделять полезные сигналы от шума и встраивать их в работу дежурных.

Вам предстоит:

— создавать инструкции по изолированному тестированию отдельных подсистем (например, antifraud, видео, item-пайплайн);

—   разрабатывать и поддерживать E2E-сценарии, которые покрывают весь путь модерации;

—   следить за стабильностью критичных сценариев — быстро реагировать на просадки, снижать уровень ложных алёртов;

—   повышать качество релизов — перевести большинство на k-ветки, снизить процент неудачных деплоев;

—   выстраивать процессы контроля качества: формулировать стратегию по качеству, следить за метриками;

—   настраивать работу с Sentry: отделять полезные сигналы от шума и встраивать их в работу дежурных.


Мы ждём, что вы:

—   имеете не менее двух лет опыта управления другими QA-инженерами;

—   обладаете сильными лидерскими качествами и умеете выстраивать эффективную коммуникацию с инженерами разного уровня;

—   умеете доносить ценность метрик и инструментов, умеете улучшать текущие и разрабатывать новые, релевантные задачам кластеры;

—   имеете опыт настройки и поддержки процессов с большим количеством участников;

—   способны видеть зону для улучшений, системно подходить к задачам и доводить инициативы до результата.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.