Руководитель разработки юнита LLM Tech
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда обучает собственные базовые LLM и внедряет их в бизнес-сценарии Авито. Цель команды — обеспечить продукты моделями, которые соответствуют требованиям по качеству ответов и стоимости применения.
Мы адаптируем решения с открытым исходным кодом под русский язык и доменную специфику Авито с помощью continual pre-training и подмены токенизатора. Для развития моделей команда исследует новые методы и пайплайны, включая RL и синтетические данные, а также работает с датасетами. Мы проводим регулярные LLM-семинары, где разбираем статьи и AI-тренды.
Технический фокус команды — построение масштабируемого пайплайна для претрейна и дообучения LLM, оптимизация инференса: работа с современными движками, квантованием, speculative decoding и другими методами ускорения, а также развитие LLM Gateway — единой точки входа для работы с внутренними и внешними LLM.
Какие задачи вас ждут:
- отвечать за GPU-инфраструктуру для LLM: от железа до утилизации;
- определять и реализовывать стратегию развития инференса LLM;
- оптимизировать инференс LLM;
- определять стратегию использования внешних LLM-провайдеров и развивать LLM Gateway;
- развивать платформы оценки качества, RAG и LLM Gateway;
- быть надёжным партнёром для DS UL;
работать с ключевыми метриками:
- cost per token × model size;
- утилизация;
- SLA;
- удовлетворённость пользователей LLM Gateway;
- экономические показатели LLM.
Мы ждём, что вы:
- имеете экспертизу в GPU;
- работали с DS в области LLM и оптимизации инференса;
- понимаете, как работают LLM, инфраструктура вокруг них и оценка качества моделей;
- имеете опыт оптимизации инференса LLM;
- управляли несколькими командами, применяли системный подход к менеджменту и работали через лидов и цели;
- вели проекты для стейкхолдеров уровня кластер-лидов и СЕО;
- умеете переводить сложные технические темы на понятный язык;
- понимаете задачи DS и умеете договариваться с командами;
- умеете оценивать ситуацию и решать проблемы до того, как они повлияют на результат.
Работа у нас — это:
- расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
- сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
- корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
- спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
- компенсация питания;
- возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим;
- чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях;
- уникальный культурный код и сильное экспертное комьюнити.