Руководитель разработки в команду Авито Недвижимости
Команда
Недвижимость
Локация
Москва, удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда Premier Partner разрабатывает инструмент для упрощения процесса продажи квартиры через привлечение риэлторов-партнеров Авито. Средство с помощью которого частные продавцы будут получать позитивный опыт продажи, с помощью механизма выбора подходящего агентства, системы контроля качества предоставляемой услуги.
Вам предстоит:
- вместе с Product Owner и Business Owner выстраивать новое бизнес-направление Авито, формировать беклог и планировать работу на дистанциях в квартал, полгода и год;
- формировать команду почти с нуля и выводить ее на высокий уровень перформанса;
- развивать сотрудников в техническом и карьерном плане;
- организовывать стабильную поставку ценности для пользователей;
- формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам.
Мы ждём, что вы:
- обладаете опытом управления несколькими кросс-функциональными командами продуктовой разработки из 5-7 middle/senior-разработчиков;
- умеете выстраивать процесс взаимодействия и интеграции с внешними партнерами;
- хорошо знаете процесс разработки и можете круто его организовывать и оптимизировать;
- умеете развивать в людях их сильные стороны;
- понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- обучение за счет компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную сотрудникам литературу;
- гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- медицинское страхование (ДМС) начиная с первого рабочего дня;
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
