Руководитель DS команды департамента Недвижимость

О команде

Сегодня Авито - лидер рынка поиска Недвижимости, каждая вторая сделка в России начинается на нашей платформе.

Мы делаем так, чтобы люди могли найти ту самую квартиру, потратив минимум усилий. Мы проверяем объявления до публикации, следим за наполнением и актуальностью информации об объекте, проверяем квартиры по видео ― делаем всё, чтобы любая сделка на площадке была максимально безопасной.

А ещё мы развиваем каталог новостроек и карточек ЖК, автоматизируем инструменты по оценке квартир и консультируем клиентов по подбору необходимой недвижимости. Запустили сервис по онлайн-бронированию посуточного жилья с безопасной системой оплаты.

Мы хотим создать команду DS инженеров, которая будет решать непосредственно задачи Недвижимости. Поэтому мы ищем тимлида, который соберет под себя команду и поможет развивать бизнес Авито. Область задач очень большая:

– работа с UGC (user generated content) контентом: определение качества изображений, определение параметров объектов недвижимости, определение качества ремонта;

–улучшение движка определения стоимости объявления (IMV);

– работа с пользователями: внедрение технологических решений для лучшего привлечения и удержания покупателей и продавцов;

– помощь горизонтальным командам (поиск, рекомендации, модерация) в развитии и адаптации общих моделей к конкретным категориям.

Вам предстоит:

– продумывать цели на квартал/год. Следить за тем, что они приносят ценность, амбициозны, достижимы, поддаются измерению и согласованы с другими командами;

— заниматься командой, то есть поддерживать регулярные процессы, такие как: стендап, планирование, ретро, демо, при необходимости вводить новые процессы и прекращать ненужные. Важно заботиться о своих сотрудниках, проводить с каждым 1-1 и вникать в их проблемы, стремиться их решать, помогать развиваться;

– отвечать за качества реализуемых решений, участвовать в код ревью, ревью архитектуры, следить за покрытием метриками/тестами/алёртами;

– писать код 20-30% рабочего времени и своим примером показывать, как это нужно делать.

Мы ждём, что вы:

– имеете опыт управления командой ML инженеров от 1 года;

– владеете ML на уровне Senior DS;

— имеете хорошие знания классического ML и опыт в базовых задачах DL для текстов и картинок;

– имеете опыт реализации и эксплуатации ML решений от 4 лет;

– умеете размечать данные для своих задач;

– владеете стеком: pandas, sklearn, catboost, PyTorch;

– имеете опыт работы с микросервисами на Python, Docker’ом, SQL и noSQL базами.

Работа у нас — это:

— возможность улучшать опыт миллионов пользователей;

— интересные и сложные задачи на большом масштабе;

— сильная команда, которая всегда готова прийти на помощь;

— возможность изучать и пробовать новое, мощное железо для этого;

— бюджет на обучение, который можно тратить на курсы или профессиональную литературу;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— возможность работать удалённо или из офисов в четырёх городах России.