Руководитель портфеля проектов

О команде

Команда РМО отвечает за кросс-функциональные проекты с высокой стратегической значимостью, а также внедрение проектной методологии и её реализацию внутри Авито Недвижимость. Мы участвуем в создании новых и оптимизации существующих бизнес-процессов на стыке различных подразделений (бизнес, продукт, аналитика, маркетинг, продажи, разработка, HR и т.д.). Также мы создаем новые компетенции изнутри бизнеса или интегрируем в него сторонние активы.

Вам предстоит:

• отвечать за результат в портфеле проектов, установленном руководителем РМО;
• поддерживать и развивать governance в программе проектов RRE TRX - транзакция в кластере жилой недвижимости: целеполагание, планирование, организация взаимодействия, контроль, решение проблем, ретроспектива;
• по потребности реализовывать проекты для категорий вне кластера RRE: коммерция, долгосрочная аренда, краткосрочная аренда, загородка;
• решать комплексные проблемы на стыке разных команд: бизнес, продукт, разработка, продажи, маркетинг, аналитика, HR, финансы, legal и др.;
• вести post-merger integration проекты по активам, приобретаемым в вертикали RE по методологии, разработанной нашим РМО;
• поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию со стейкхолдерами и участниками проектов;
• активно дополнять и распространять проектную методологию в вертикали Авито Недвижимость с учетом ее контекста и потребностей;
• участвовать в развитии и управлении членами команды РМО (подразумевается постепенное внедрение в данный процесс).

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы от 5 лет в командах типа: PMO / Operational efficiency / Business development в роли старшего проектного менеджера / руководителя портфелем проектов / руководителя направления;
• имеете очень высокий уровень в структурировании, решении проблем, критическом мышлении, эффективной коммуникации (включая взаимодействие с С-level);
• обладаете опытом взаимодействия со стейкхолдерами из разных функций: Бизнес, IT, Продукт, Стратегия, Финансы, Продажи, Маркетинг, HR, M&A и т.д.;
• обладаете опытом управления программами проектов с большим кол-вом участников (от 50), одновременно вели несколько проектов/направлений работ и стейкхолдеров;
• обладаете опытом менторства и управления другими проектными менеджерами / членами команды;
• умеете системно применять и адаптировать проектные методологии на практике с ориентацией на пользователя;
• пользуетесь Excel, Power Point, Word, MIRO / Mindmap на продвинутом уровне.

Будет здорово, если вы:

• участвовали в выстраивании или трансформации бизнес-моделей на уровне орг. структур, процессов, продуктов (с подтвержденными результатами);
• обладаете опытом ведения или участия в post-merger integration проектах (интеграция бизнесов / подразделений / процессов / команд);
• управляли проектами, задачами и процессами в системах JIRA и Confluence.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• предоставление ноутбука для комфортной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.