Руководитель контактного центра

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • Управлять контактным центром численностью более 200 человек (в прямом подчинении 10 тимлидеров);
  • Отвечать за направления лидогенерации для застройщиков и сопровождения сделок агентств недвижимости в партнерском канале продаж;
  • Участвовать в формировании операционного плана и стратегии по направлению сопровождения на горизонте 1-2 лет;
  • Согласовать и защищать инициативы по повышению эффективности и качества работы КЦ перед стейкхолдерами; 
  • Формировать и развивать команду прямых подчиненных руководителей и менеджеров;
  • Поддерживать показатель эффективности канала лидогенерации для застройщика;
  • Обеспечивать выполнение плана по переданным лидам застройщикам, конверсии по воронке продаж, стоимости операционных затрат на 1 лид;
  • Выполнять план по сделкам в партнерском канале, конверсии по воронке продаж, по стоимости операционных затрат на 1 сделку;
  • Обеспечивать OCC и UTZ команды;
  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
  • Инициировать, вовлекаться и управлять проектами контактного центра;
  • Обеспечивать предоставление регулярной отчетности работы КЦ, автоматизировать процесс передачи отчетности с помощью CRM и BI систем;
  • Вести кросс-функциональное взаимодействие с командами бизнеса, продукта, аналитики и ИТ-поддержки.

Мы ждём, что вы:

  • Обладаете релевантным опытом выстраивания, управления и постоянного развития команды телефонных продаж численностью от 100 человек не менее 3 лет;
  • Имеете высшее образование;
  • Выступаете в роли бизнес-заказчика по доработке CRM и автоматизации процессов в КЦ;
  • Знаете специфику работы в CRM системах, системах телефонии;
  • Понимаете ключевые показатели работы КЦ: LCR, SL, ASA, UTZ, OCC, AHT, Сontact rate, CPMin, CPC, CPdeal и др.;
  • Имеете опыт работы с воронкой продаж КЦ;
  • Способны нести ответственность за свое направление работы, как за свой бизнес;
  • Обладаете высоким уровнем самостоятельности, умеете решать амбициозные задачи, декомпозируя проблематику и предлагая варианты решений;
  • Нацелены на достижение результата;
  • Обладаете высокой стрессоустойчивостью и гибкостью;
  • Умеете отстаивать интересы своего направления.
  • Умеете мыслить стратегически.

Будет здорово, если вы:

  • Знаете структуру работы застройщиков и агентств недвижимости;
  • Имеете опыт работы в сфере недвижимости.

Работа у нас — это:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Конкурентная заработная плата (оклад и квартальный бонус);
  • компенсация питания;
  • Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
  • Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
  • Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
  • Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника.