Стажёр — бизнес-аналитик в команду проектного офиса рекрутмента
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы ищем стажёра, который поможет нам с администрированием систем и поддержкой пользователей, а также описанием бизнес-процессов и подготовкой отчётности.
Вам предстоит:
- разрабатывать схемы и описания бизнес-процессов рекрутмента, структурировать полученную информацию, выявлять дублирования, логические ошибки;
- разобраться в функционале действующих и разрабатываемых систем;
- осуществлять поддержку пользователей и разрабатывать справочные материалы по работе с процессами, актуализировать информацию по мере обновления процессов;
- выявлять отклонения от целевых процессов, предлагать возможные варианты корректировки процессов;
- помогать в написании технических заданий к дашбордам Data Quality;
- собирать результаты и статус-апдейты по проектам, готовить отчётные презентации;
- работать в Jira и Confluence.
Мы ждём, что вы:
- учитесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре — предпочтительны специальности в области бизнес-анализа, бизнес-информатики, социальных наук (социология, управление персоналом);
- интересуетесь бизнес-анализом, проектным менеджментом и сферой HR;
- системно мыслите, имеете сильные коммуникативные и презентационные навыки;
- готовы работать 40 часов в неделю;
- свободно владеете Microsoft Office (Excel), Google Sheets, Miro / BoardMix;
- способны быстро изучать новое и внедрять это в свою работу.
Будет здорово, если вы:
- хотите развиваться в проектном менеджменте в HR;
- интересуетесь трендами и новыми технологиями.
Работа у нас — это:
- оплачиваемая стажировка сроком на 6 месяцев;
- возможность перехода в штат по результатам стажировки;
- гибридный формат работы в Москве (среда и четверг в офисе);
- классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;
- комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
- техника для продуктивной работы и компенсация питания;
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;
- забота о здоровье — в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, проводятся занятия йогой, функциональные тренировки с тренером.