Руководитель по развитию направления «Соискатели»
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Авито Работа — один из крупнейших сервисов по поиску работы в стране, которым ежемесячно пользуются около 17 миллионов соискателей и более 400 тысяч работодателей.
Наша цель — построить эффективную систему поиска и рекомендаций вакансий, чтобы соискатели и компании быстрее находили друг друга.
Вам предстоит:
- управлять потоком из 22+ млн соискателей в месяц, распределяя их по 3+ млн активных вакансий с помощью технологий поиска и рекомендаций;
- формировать и реализовывать стратегию качественного роста базы соискателей совместно с командами продукта и маркетинга;
- анализировать ключевые бизнес-показатели направления и выявлять причины отклонений;
- оценивать потенциал гипотез и обосновывать приоритеты задач относительно других инициатив;
- управлять кросс-функциональными проектами совместно с командами продукта и маркетинга;
- исследовать отраслевые рынки и конкурентную среду.
Мы ждём, что вы:
- имеете экспертизу в логике работы современных поисково-рекомендательных систем в маркетплейсах, классифайдах или поисковиках: управляли со стороны бизнеса или продукта трейдоффами между релевантностью и монетизацией, отвечали за рост релевантности и/или за рост эффективности монетизации поисковых выдач;
- имеете доказанный опыт влияния на ключевые бизнес-метрики и ответственности за результат в масштабированных юнитах крупных IT-компаний;
- имеете опыт лидирования кросс-функциональных проектов с участием продукта, маркетинга и аналитиков;
- владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше;
- имеете высшее образование (предпочтительно МФТИ, Бауманка, МГУ, ВШЭ, РЭШ).
Работа у нас — это:
- работа в бизнесе с уникальной для России классифайд моделью;
- участие в росте HR-tech продукта и построении цифровой платформы найма с использованием технологий и опыта Авито;
- опыт работы с разными отраслями, профессиями и типами бизнеса;
- расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;
- компенсация обедов, бесплатные завтраки, фрукты и напитки в офисе;
- внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение;
- гибридный формат работы: возможность работать из дома или из офиса;
- всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
- йога, тренажёрный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.