Старший менеджер проектов недвижимости

О команде

Наша команда проектного офиса отвечает за кросс-функциональные проекты с высокой стратегической значимостью, а также внедрение проектной методологии и её реализацию в команде Авито Недвижимость. Мы участвуем в создании новых и оптимизации существующих бизнес-процессов на стыке различных подразделений (продукт, аналитика, маркетинг, продажи, разработка, HR и т.д.). Также мы создаем и интегрируем новые активы внутри бизнеса, определяем и поддерживаем методики эффективного управления проектами и внедряем инициативы, обеспечивающие кратный рост бизнеса.

Примеры будущих задач:

• участие в ведении программы проектов по трансформации бизнеса на уровне команд, процессов, продуктов и систем
• ведение стримов в проекте по интеграции нового актива в текущий бизнес

Вам предстоит:

• участвовать в проектах высокой стратегической значимости, направленных на создание новых capabilities для вертикали RE (транфсормация-бизнеса, post-merger integration, создание актива внутренними ресурсами компании);
• вести кросс-функциональные проекты, направленные на создание новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов вертикали RE на стыке различных подразделений (разработка, продукт, продажи, маркетинг, аналитика, HR и т.д.);
• диагностировать AS IS процессы компании, разрабаывать и согласовывать TO BE, описывать их и внедрять в использование, контролируя работу;
• готовить и описывать проектную документацию: use cases, roadmaps, deliverables. Проводить презентации по результатам изменений для бизнес-команд.
• поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию со стейкхолдерами и участниками проектов. 
• выявлять узкие места и области для оптимизации на уровне скоупа, ресурсов, методологии, структур команд и своевременно реагировать;
• участвовать в распространении и дополнении проектной методологии РМО в вертикали RE.

Мы ждём, что вы:

• обладаете опытом работы от четырех лет в командах типа: PMO / In-house advisory / Classic advisor в роли проектного менеджера или консультанта;
• обладаете опытом ведения или участия в post-merger integration проектах (интеграция бизнесов / подразделений / процессов / команд);
• участвовали в трансформации бизнес-моделей ну уровне орг. структур, процессов, продуктов (с подтвержденными рез-тами);
• самостоятельно одновременно вели несколько проектов/стримов и стейкхолдеров (высокий уровень мультитаксинга);
• взаимодействовали со стейкхолдерами из разных функций: IT, Продукт, Стратегия, Финансы, Продажи, Маркетинг, HR и т.д.
• управляли проектами, задачами и процессами в системах JIRA и Confluence (продвинутый уровень пользования)
• умеете системно применять и адаптировать проектные методологии, пользуетесь Excel, Power Point на продвинутом уровне.

Будет здорово, если вы:

• готовили материалы, коммуникацию и репортинг для С-level уровня компании (либо для руководства на стороне клиента);
• знаете как работают процессы в транзакционных бизнес-моделях и как их строить (кабинет покупки, интерфейс оплаты, система биллинга, заработок комиссии);
• имеет опыт работы в классифайде;
• обладает знаниями/опытом по M&A проектам.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.