Ведущий продакт-менеджер в команду Авито ID

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Существенную часть пользовательского опыта Авито составляет взаимодействие с живыми людьми, которые покупают и продают товары, оказывают и получают услуги, нанимают сотрудников и выходят на новую работу. В контексте постоянно растущего уровня сервиса традиционного e-commerce, который становится нормой рынка, на первый план выходит вопрос доверия к площадке и её пользователям. Мы ищем менеджера, который сможет взять на себя лидерство после одного из самых крупных запусков на Авито за последние годы. Тебе предстоит развивать продукт с высокой технической сложностью, учитывая баланс между удобством использования и безопасностью, заботиться о стратегии развития продукта, устанавливать связь между целями продукта и стратегией компании, а также повышать ключевые метрики.

Примеры будущих задач:

  • заниматься развитием продукта для частных и профессиональных продавцов с несколькими профилями, что включает в себя глубокое знание профилей клиентов и истории их поведения на платформе;
  • совместно с командой определять направление развития продукта виденье и долгосрочные цели;
  • взять на себя функцию лидера и вдохновителя команды;
  • вести сложные переговоры и учитывать интересы всех стороны;
  • формировать непротиворечивые требования к продукту по информации из разных источников.

Будет здорово, если вы:

  • готовы взять всю ответственность за стратегию и результаты своего продукта;
  • можете посчитать выгоду от своего продукта и обосновать его ценность для бизнеса;
  • умеете находить ключевые проблемы в продукте и способы их решения, запускать изменения и анализировать результаты;
  • понятно доносите свои идеи и их ценность, особенно письменно;
  • имели опыт работы с ML и проработкой платформенных продуктов;
  • если ранее отвечали за результаты работы других людей, хорошо умеете организовать работу команды, делегировать ответственность и контролировать результат.