Руководитель продуктового направления HR-tech в Авито

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Мы занимаемся автоматизацией направлений внутри Авито, освобождаем часы жизни 10 000 сотрудников, создавая удобные инструменты для постановки целей и OKR, развития сотрудников и прохождения курсов, развития корпоративного портала, а также создаем core компоненты, которые можно переиспользовать в других направлениях внутренней автоматизации. Мы хотим сделать лучшие HR tech продукты на рынке, в будущем не ограничивать их использование только одной компанией.

Это важный бизнес-стрим для Авито — все сэкономленные часы сотрудников компании можно перевести в деньги, заметно сократив L в PnL. Вы сделаете жизнь всех вокруг проще, будете заметны на уровне всей компании и получите много позитивной обратной связи, что весьма приятно.

Мы ищем руководителя направления, который возглавит юнит с 4 продуктовыми командами:

  • оценка и обучение сотрудников: автоматизация T&D процессов и создание внутренней LMS системы;
  • целеполагания: развитие внутренних инструментов перформанс ревью и OKR;
  • продукты портала: развитие и создание новых инструментов в рамках корпоративного портала;
  • core portal: создание и развитие внутренних компонентов, которые помогут всем направлениям внутренней автоматизации.

Команда состоит из 30+ человек: продакт-менеджеры, разработчики, дизайнеры, аналитики.

Примеры будущих задач:

  • отвечать за направление внутренней автоматизации в выделенных областях, определять стратегию и цели, достигать их;
  • запускать новые продукты и сэкономить тысячи часов жизни людей, тем самым повысить удовлетворенность от процессов и работы в компании;
  • выстраивать процессы работы с заинтересованными лицами, среди которых почти все топ-менеджеры Авито.

Будет здорово, если вы:

  • управляли командой продакт-менеджеров (от 2-х и выше человек);
  • имеете опыт создание/развития корпоративных продуктов;
  • любите автоматизировать и упрощать;
  • умеете доводить дело до конца — делать так, чтобы вещи случались;
  • способны самостоятельно расставлять приоритеты и достигать поставленных целей. Ищите рациональные пути решения задач;
  • можете выстраивать отношения с бизнес-заказчиками и четко обосновывать свои решения на данных;
  • самостоятельно запускали или проводили качественные исследования для проверки продуктовых гипотез.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.