Технический менеджер проектов в команду Tech Operations
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда центра операционного управления отвечает за создание внутренних продуктов для сотрудников Авито, команд разработки. Мы ищем менеджера проектов с хорошей технической подготовкой, желательно опытом в разработке для управления проектами по созданию внутренних продуктов для сотрудников, в том числе в Legal направлении. Будет преимуществом, если у вас есть навыки программирования, например, на Python или SQL, чтобы строить дашборды, общаться на одном языке с командами разработки, готовить техническое задание и другую документацию для команд разработки и пользователей.
Примеры будущих задач:
- запуск проектов по созданию внутренних инструментов Авито, которыми пользуются тысячи сотрудников;
- взаимодействие с большим количеством соседних команд, бизнес-стейкхолдерами, техническими лидами и менеджерами в ходе сбора требований и реализации проектов;
- ведение проектной документации, включая регулярные отчеты по статусу проектов;
Вам предстоит:
- помогать собирать требования к создаваемым сервисам и готовить ТЗ на их разработку;
- согласовывать приоритеты, оценивать скоуп проекта и готовить планы проектов с командами разработки;
- определять outputs и ценность, которую принесут запуски внутренних сервисов Авито;
- устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с регуляторами и представителями регуляторов;
- организовывать и участвовать во встречах и переговорных процессах с представителями регуляторов;
- готовить отчётную документацию для регуляторов в соответствии с текущими требованиями;
- синхронизировать между собой команды, которые работают на одну проектную цель;
- фасилитировать и помогать выстраивать процессы delivery;
- участвовать в постановке и декомпозиции целей и OKR.
Мы ждём, что вы:
- имеете более 3х лет опыта управления кросс-функциональными проектами;
- разбираетесь в бизнес-процессах и проектной методологии: понимаете, что такое Agile и умеете взаимодействовать с командами, которые работают по Scrum/Kanban;
- владеете всеми базовыми инструментами менеджера проектов (сбор требований, Гант, бэклог, понимаете, как писать технические задания, нет отторжения к написанию проектной документации, умеете вести коммуникации, направленные на результат);
- обладаете техническим бэкграундом и понимаете, из каких этапов состоит процесс продуктовой разработки;
- имеете опыт взаимодействия с гос. структурами, гос. учреждениями или аппаратами управления;
- умеете фасилитировать различные мероприятия типа мозгового штурма, грумминга и тд.
Будет здорово, если вы:
- умеете находить общий язык командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта.
- самостоятельно анализируете данные и владеете инструментарием вроде excel, понимаете различные метрики.
- умеете обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с техническими командами;
- обладаете высокой степень автономности и стремлениям к прозрачности в работе.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе;
- удалённая работа или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.